Талаптар:

• Білімі – Жоғары, мамандыққа қойылатын талаптарсыз;
• Жалпы жұмыс өтілі – кемінде 5 жыл;
• Басшылық лауазымдардағы жұмыс өтілі – кемінде 5 жыл;
• Материалдық-экономикалық қамтамасыз ету саласында – кемінде 5 жыл.

Дағдылар:

- көшбасшылық қасиеттердің, стратегиялық ойлау мен көрегендіктің, өзгерістерді басқара білудің, энергияның, бастамашылықтың, шешімділіктің, табандылықтың болуы;

- менеджмент негіздерін білу және оларды тәжірибеде қолдана білу, проблемаларды анықтау және анықтау, оларды шешуге басымдық беру, негізделген шешімдер қабылдау және өз шешімдерінің ықтимал салдарын бағалай білу;

- іскерлік қарым-қатынас этикасын және келіссөздер жүргізу дағдыларын меңгеру;

- іскерлік келіссөздерді ұйымдастыру және жүргізу дағдылары;

- проблемаларды анықтау және анықтау, оларды шешуге басымдық беру қабілеті;

- ұйымдастырушылық қабілеттердің болуы;

- жауапкершілік салаларын тарата білу;

- заманауи техникалық құралдарды, коммуникацияларды және коммуникацияларды, компьютерлік технологияларды пайдалана отырып ақпаратты өңдеу дағдылары;

- нормативтік құқықтық актілерді іс жүзінде қолдану дағдылары;

- ДК және кеңсе техникасын (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) тәжірибелі қолданушының дағдылары және кеңсе бағдарламалық пакеттерін пайдалану.

- жиналыстарды, жиналыстарды, жиналыстарды, ресми кездесулерді, арнайы және мерекелік іс-шараларды және т.б. ұйымдастыру дағдылары.

Білім:

- Қазақстан Республикасының Конституциясы;

- Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі;

- Қазақстан Республикасының «Тіл туралы» Заңы және іс жүргізуді ұйымдастыруға қатысты Қазақстан Республикасының басқа да құқықтық актілері, ұйымдық-өкімдік құжаттама жүйесінің стандарттары;

- «Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Республикасының Заңы