Обязанности:

- Обеспечивает соблюдения законодательства Республики Казахстан в деятельности Филиала;
- Обеспечивает правовое сопровождение всей деятельности Филиала и защищает его имущественные и
неимущественные интересы;
- Оказывает правовую помощь структурным подразделениям Филиала в пределах, возложенных на отдел
полномочий;
- Осуществляет правовую экспертизу проектов документов, выносимых на рассмотрение органов ТОО «КМГ
Инжиниринг»;
- Осуществляет правовую экспертизу проектов договоров, контрактов, соглашений и дополнительных соглашений к ним, соглашений о расторжении, заключаемых ТОО «КМГ Инжиниринг», в том числе договоров гражданско-правового характера на предмет соответствия законодательству РК, нормативным документам АО "Самрук-Қазына", АО НК "КазМунайГаз" и внутренним документам ТОО «КМГ Инжиниринг";
- Разрабатывает и/или согласовывает внутренние документы ТОО «КМГ Инжиниринг», в том числе проекты
приказов Генерального директора (председателя Правления) Товарищества, на соответствие в целом
законодательству РК и внутренним документам, Уставу и иным корпоративным документам ТОО «КМГ
Инжиниринг»;
- Осуществляет своевременный мониторинг и информирует структурные подразделения филиала о внесении
изменений и дополнений в законодательство Республики Казахстан, замене и отмене правовых актов;
- Организует претензионно-исковую работу Филиала и обеспечивает защиту интересов Товарищества в судах;
- Организует вынесения на рассмотрение руководства Товарищества предложений по вопросам, входящим в
компетенцию отдела;
- Представление и защита в установленном порядке имущественных и иных законных прав, и интересов
Товарищества, в том числе в судах, правоохранительных и иных государственных органах;
- Выполняет поручения Директора филиала, руководителя службы правового и кадрового обеспечения;
- Участвует по поручению руководства в работе комиссий, рабочих групп, в совещаниях, в том числе в работе Согласительной комиссии, комиссий по проведению служебных расследований, по рассмотрению претензий, исков, заявлений и вопросов реструктуризации просроченной дебиторской задолженности;
- Участвует в процедурах закупок ТОО «КМГ Инжиниринг» товаров, работ, услуг осуществляемых в соответствии с документами АО «Самрук-Қазына» по закупкам, в том числе согласовывает материалы/заявки и договора закупок, проводит экспертизу технических спецификации товаров и услуг;
- Осуществляет иные функции, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, Уставом и
внутренними документами Товарищества, по поручению руководства;
- Организует и проводит работу по пропаганде трудового права и правовому воспитанию работников Филиала в части соблюдения ими требований правил и норм по БиОТ, в том числе:
- Проводит необходимую работу по совершенствованию правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда;
- Участвует в разработке документов правового характера, регулирующих трудовые отношения в структурном подразделении филиала (правил внутреннего трудового распорядка, и другие документы);
- Участвует в разработке проектов организационно-распорядительных документов по БиОТ (положений,
инструкций, приказов, распоряжений и др.) и обеспечивает их соответствие действующим Законодательным требованиям;
- Участвует в работе по обеспечению соблюдения Законодательных требований о труде и использованию правовых средств;
- Периодически, не реже 1 раза в месяц, информирует работников Филиала об изменениях и дополнениях в действующих Законодательных требованиях;
- Проводит необходимую работу по совершенствованию правового регулирования вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда;
- Оказывает правовую помощь руководителям и работникам по правильному применению Законодательных требований по БиОТ;
- Демонстрирует личным примером безопасное поведение и соблюдение правил и норм, а также вовлекая и стимулируя других работников к соблюдению требований ПБ, ОТ и ОС;
- Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции;
- Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией;
- Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей;
- Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплину;
- Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности
Подразделения и содержанию работы работника;
- Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции;
- (Для руководителей) Планирует, организует работу Подразделения в соответствии с задачами, возложенными на подразделение;
- (Для руководителей) Координирует работу подчиненных, контролирует своевременность и полноту выполнения заданий;
- (Для руководителей) Планирует профессиональное развитие подчиненных работников, обеспечивает
своевременное прохождение обязательного обучения и оценки подчиненных работников;
- (Для руководителей) Анализирует фактическое выполнение заданий, поручений, достижения установленных показателей. Разрабатывает и реализует корректирующие мероприятия в случае выявленных отклонений (по срокам, объему задач, качеству выполненной работы);
- (Для руководителей) Обеспечивает эффективную работу вверенного Подразделения в соответствии с
возложенными на него задачами и функциями;
- (Для руководителей) Устанавливает целевые показатели результативности и эффективности подчиненных работников, контролирует достижение утвержденных целей;
- (Для руководителей) обеспечивают своевременное ознакомление работников и персонала аутстаффинга с
Положением о подразделении на портале EKS;
- (Для руководителей) обеспечивает своевременное ознакомление работников и персонала аутстаффинга с
должностной инструкцией на портале EKS;
- (Для руководителей) обеспечивает своевременную разработку Положения о подразделении и должностных инструкций на портале EKS.

Требования:

• Высшее (или послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности, наличие степени магистра, ученой степени доктора или кандидата наук, наличие научных трудов, по соответствующему профилю должности/менеджменту/МВА/другое (желательно)
  Юридическое
• Стаж работы в профессиональной сфере - не менее 6 лет

Условия:

• Атырау
• 5/2