Начальник отдела вагонного парка Шымкентского филиала АО «Қазтемiртранс»

от 383 709
АО "Қазтеміртранс" г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
67

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Вести постоянный контроль за достоверностью образования, наличием, обеспечением сохранности и отгрузкой лома черных и цветных металлов, согласно поступающих указаний, принимать участие во взвешивании, образовавшегося и отгруженного лома и своевременно предоставлять информацию.
  • Осуществлять постоянный контроль за вводом в программное обеспечение АСУ «КТТ» данных по исключению из инвентарного парка и разделке исключенных грузовых вагонов и поддерживает ее в исправном техническом состоянии.
  •  Осуществлять контроль за составлением актов о закрашивании инвентарных номеров и нанесении условных и актов комиссионной проверки об уничтожении номеров на вагонах собственного парка АО «Қазтеміртранс», ожидающих исключения по сроку службы и акта осмотра технического состояния грузового вагона, подлежащего исключению из инвентарного парка.
  •  Осуществлять контроль за разделкой грузовых вагонов, исключенных из парка собственности Общества, возврата запасных частей, узлов и деталей, образовавшихся в процессе разделки исключенных вагонов, пригодных для повторного использования, нанесение газотермического надреза на выбракованные запасные части.
  • Выполнение плана мероприятий по снижению уровня невостребованных ликвидных и неликвидных товарно-материальных запасов.
  • Вести постоянный контроль за состоянием охраны труда, техники личной безопасности, производственного травматизма, выполнение санитарно-оздоровительных мероприятий в ОВП.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технология, вагоны, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
  • Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр