Ведущий инженер (государственный язык, делопроизводство) Павлодарского филиала АО «Қазтемiртранс»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Формирует и отправляет заявки для объявления конкурса на имеющиеся вакантные должности Филиала;
- Организует работу по оформлению приказов о приеме на работу, об увольнении, переводе, перемещении работников Филиала и подает заявки в ЦФО для загрузки в АСУРП на базе SAP HCM;
- Осуществляет подготовку и обеспечивает подписание трудовых договоров (далее - ТД) и дополнительных соглашение к ТД (далее - ДС) работников Филиала;
- Осуществляет работу на портале Еnbek.kz: регистрирует ТД при приеме на работу; расторгает ТД при увольнении работника;
- регистрирует ДС при переводе работника; добавляет социальные отпуска отправляет/отрабатывает запросы на перевод между филиалами Общества
- Оформляет приказы о командировании работников Филиала, вводит в систему Фаворит и подает заявки в ЦФО для загрузки в АСУРП на базе SAP HCM;
- Оформляет приказы всех видов отпусков работников Филиала и подает заявки в ЦФО для загрузки в АСУРП на базе SAP HCM;
- Ведет контроль за своевременным предоставлением документов, подтверждающих право работников на отсутствие на рабочем месте (листов о временной нетрудоспособности, справок и других документов) и подает заявки в ЦФО для загрузки в АСУРП на базе SAP HCM и т.д.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Юриспруденция; Социальная работа; Экономика; Финансы, государственное и местное управление, психологтя; Организация и нормирование труда; Связь с общественностью; Социология, политология, управление с персоналом и/или иные железнодорожные специальности.
- Опыт работы: Не менее 2 лет работы по профилю деятельности
Дополнительные требования:
Sap BW; ИС Фаворит.Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)