"Қазтеміртранс"АҚ Павлодар филиалының жетекші инженері (мемлекеттік тіл, іс жүргізу)

от 306810
АО "Қазтеміртранс" Павлодар қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
19.12.2024   

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
85

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Филиалдағы бар бос лауазымдарға орналасуға конкурс жариялауға өтінімдерді қалыптастырады және жібереді;
  • Филиал қызметкерлерін жұмысқа қабылдау, жұмыстан босату, ауыстыру, жылжыту туралы бұйрықтар шығару бойынша жұмысты ұйымдастырады және Орталық федералды округке SAP HCM негізіндегі автоматтандырылған басқару жүйесіне жүктеуге өтінімдер береді;
  • Филиал қызметкерлерінің еңбек шарттарын (бұдан әрі – ТҚ) және ТҚ (бұдан әрі – ТҚ) қосымша келісімдерін дайындауды жүзеге асырады және қол қоюды қамтамасыз етеді;
  • Enbek.kz порталында жұмыс жүргізеді: жұмысқа қабылданған кезде ТД тіркейді; қызметкер жұмыстан босатылған кезде ТД тоқтатады; қызметкер ауысқан кезде ЖС тіркейді; әлеуметтiк демалысты қосады, Қоғамның филиалдары арасында аударымдарға сұрау салуларды жiбередi/өңдiредi
  • Филиал қызметкерлерін іссапарға жіберу туралы бұйрықтарды жасайды, оларды Таңдаулы жүйеге енгізеді және SAP HCM негізіндегі автоматтандырылған басқару жүйесіне жүктеу үшін Орталық федералды округке өтінім береді;
  • Филиал қызметкерлерінің еңбек демалысының барлық түрлеріне тапсырыстар жасайды және SAP HCM негізіндегі автоматтандырылған басқару жүйесіне жүктеу үшін Орталық федералды округке өтінімдер береді;
  • Қызметкерлердің жұмыс орнында болмауы құқығын растайтын құжаттардың (уақытша еңбекке жарамсыздық туралы анықтамалар, анықтамалар және басқа да құжаттар) уақтылы берілуін қадағалайды және SAP HCM негізіндегі автоматтандырылған басқару жүйесіне жүктеу үшін Орталық федералды округке өтініштер береді және т.б.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары 
  • Мамандығы: Құқықтану; Әлеуметтік жұмыс; Экономика; қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, психолог; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; жұртшылықпен байланыс; әлеуметтану, саясаттану, персоналмен басқару және/немесе өзге де теміржол мамандықтары.
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс

Қосымша талаптар:

Sap BW; ИС Фаворит.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Қазақ тілі (Бастапқы)