Ведущий инженер технического отдела Балхашской дистанции сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»

от 335 350
Балхашская дистанция сигнализации и связи Карагандинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
113

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Составление и разработка подтверждающих ведомостей для защиты годовых отчетов формы АГО-5,16,18 с расчетом технической оснащенности и объемов по устройствам СЦБ, связи, радио, КТСМ, а также перечень автотранспорта и зданий;
  • выполнение и контроль мероприятий, телеграфных указаний от ЦШ, НЖС по вопросам касательно производственной деятельности технического отдела;
  • вопросы оформления и регистрации в органах юстиции правоустанавливающих документов на объекты недвижимого имущества (тех.паспорт здания);
  • контролирует исполнение по проекту инвестиционного бюджета;
  • вопросы оформления и регистрации в органах юстиции правоустанавливающих документов на землю (гос. акты землепользования);
  • подготовка материалов разбора весеннего, осеннего  осмотров, проведенной комиссией НОД-4, НЖС-4, с предоставлением отчетов об устранении, издание приказа «О наложении дисциплинарного взыскания»;
  • проведение инвентаризации запасов (ТМЗ) на местах. Составление графика выезда проверок. Издание приказа. Оформление результата инвентаризации в виде протокола, заполнения приложений №1,2,9,10,11,12. Предоставление в ЦМФО (заполнением реестра), в НЖСТО-4 пакет материалов подтверждающих результаты инвентаризации запасов;
  • составление заявок на потребность  материалов по дистанции для предстоящего года и ввод данных в программу SAP.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр