Главный менеджер (18 Грейд) функционального направления по стратегии Департамента по стратегии и методологии Филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Формирует стратегическое видение целевого состояния Компании в части ИТ для группы компаний АО «НК «ҚТЖ».
- Обеспечивает разработку и регулярное обновление Стратегии развития ИТ, включая описание текущего и целевого состояния ИТ (используя SWOT анализ, модели сорсинга), реестр ключевых ИТ рисков, стратегические метрики для всех подразделений ИТ (KPI).
- Обеспечивает работы по разработке, реализации и мониторингу регламентирующих документов Стратегии ИТ, методологии и НПА.
- Обеспечивает регулярный мониторинг и контроль исполнения Стратегии ИТ, нормативных документов, выявляет причины неисполнения, а также информирует руководство о текущем статусе исполнения стратегических КПД.
- Обеспечивает формирование, пересмотр целей и стратегических КПД, а также повышения зрелости процесса управления Стратегией ИТ для достижения целей Компании и повышения ценности информационных технологий.
- Осуществляет изучение передового международного опыта, новых возможностей по ИТ Стратегии и его внедрение в Компании.
- Обеспечивает разработку, реализацию и мониторинг регламентирующих документов по ИТ Совету Компании.
- Навыки:
Обязательно:- Практический опыт разработки методологии в области управления ИТ;
- Практический опыт в области стратегического планирования ИТ.
- Подтвержденные навыки построения единой методологии и архитектуры бизнес-процессов в области ИТ по группе Компаний;
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Экономика, менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения, и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Математическое и компьютерное моделирование; Информатика; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Прикладная математика и информатика; Автоматизация и управление
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе разработки/реализации стратегии/политики и/или участие в процессе создания систем управления по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
