Главный менеджер (19 грейд) функционального направления по бухгалтерскому и налоговому учету ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы»

882 704 - 1 324 056
ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
33

Количество просмотров:
668

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Совершенствование методологии учета и процессов формирования отчетности;
  • Достоверное и своевременное предоставление отдельной финансовой отчетности Товарищества;
  • Разработка и реализация налоговой учетной политики Товарищества в соответствии с Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежей в бюджет»;
  • Осуществление контроля за достоверным отражением хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета;
  • Своевременное формирование и представление уполномоченным государственным органам и Компании отдельной финансовой отчетности Товарищества;
  • В соответствии с Законом Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», Правилами ведения бухгалтерского учета, Международными стандартов финансовой отчетности (МСФО), должностными обязанностями участвует в разработке и актуализации Учетной политики и других регламентирующих документов Общества в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
  • Оказание методической и методологической помощи;
  • Ответственность за процесс проведения аудита финансовой отчетности и взаимодействие с внешними аудиторами ТОО «КТЖ – Пассажирские локомотивы»;
  • Несет ответственность по взаимодействию с внешними аудиторами, по проведению анализа рекомендаций внешних аудиторов, разработке и мониторингу выполнения плана мероприятий их реализации в рамках аудита годовой финансовой отчетности с целью устранения недостатков в учете и системе внутреннего контроля и недопущения их повторения, за работу по формированию аудированной финансовой отчетности в целях соблюдения установленных сроков.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее
  • Специальность в сфере: Экономика, Менеджмент, Финансы, Учет и аудит
  • опыт работы: не менее 5 лет рботы по профилю деятельности, втом числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 3 лет

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук