Должностные обязанности:
Должен уметь по 4 разряду:
- производить работы по разборке, ремонту, сборке и испытанию сложных узлов и механизмов;
- производить ремонт, монтаж, демонтаж, испытание, регулирование, наладку сложного оборудования, агрегатов и машин и сдавать оборудование после ремонта;
- производить слесарную обработку деталей и узлов по 7-10 квалитетам;
- изготавливать сложные приспособления для ремонта и монтажа;
- составлять дефектные ведомости на ремонт;
- выполнять такелажные работ с применением подъемно-транспортных механизмов и специальных приспособлений.
По 5 разряду:
- производить работы по ремонту, монтажу, демонтажу, испытанию, регулированию и наладке сложного оборудования, агрегатов и машин и сдавать оборудование после ремонта;
- производить слесарную обработку деталей и узлов по 6-7 квалитетам;
- производить работы по разборке, ремонту и сборке узлов и оборудования в условиях напряженной и плотной посадок.
По 6 разряду:
- производить работы по ремонту, монтажу, демонтажу, испытанию и регулированию сложного крупногабаритного, уникального, экспериментального и опытного оборудования, агрегатов и машин;
- выявлять и устранять дефекты во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта;
- производить проверку на точность и испытание под нагрузкой отремонтированного оборудования.
Образование:
Не ниже среднего технического и профессионального
Навыки:
Должен знать по 4 разряду:
- устройство ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин;
- правила регулирования машин;
- способы устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования, агрегатов и машин;
- устройство, назначение и правила применения используемых контрольно- измерительных инструментов;
- конструкцию универсальных и специальных приспособлений;
- способы разметки и обработки несложных различных деталей;
- систему допусков и посадок;
- квалитеты и параметры шероховатости;
- свойства кислотоупорных и других сплавов;
- основные положения планово-предупредительного ремонта оборудования.
По 5 разряду:
- конструктивные особенности ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин;
- технические условия на ремонт, сборку, испытание и регулирование и на правильность установки оборудования, агрегатов и машин;
- технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования;
- правила испытания оборудования на статическую и динамическую балансировку машин;
- геометрические построения при сложной разметке;
- способы определения преждевременного износа деталей;
- способы восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия.
По 6 разряду:
- конструктивные особенности, кинематические и гидравлические схемы ремонтируемого оборудования, агрегатов и машин;
- методы ремонта, сборки, монтажа, проверки на точность и испытания отремонтированного оборудования;
- допустимые нагрузки на работающие детали, узлы, механизмы оборудования;
- профилактические меры по предупреждению поломок, коррозионного износа и аварий.
Дополнительно:
Срок трудового договора/срок перевода: на неопределенный срок;
- на определенный срок не менее 1 года (1 год)
Характеристика условий труда: нормальные условия труда; вредные условия труда, обусловленные воздействием сварочных аэрозолей, общей пыли, мышечных напряжений; общей пыли, шума; общей пыли, шума, вибрации, кремния; испарений фекальных и промышленных стоков, пониженной температуры воздуха; общей пыли, марганца и его соединений, никеля и его соединений, соединений кремния, ультрафиолетовых излучений; общей пыли, паров ацетона, толуола, ксилола.
Режим работы и отдыха:
- с 8-00 до 17-00 при 5- дневной рабочей неделе, выходные дни суббота, воскресенье.
Возможный размер оплаты
труда: По 4 разряду от 141 372 тенге
По 5 разряду от 155 509 тенге
По 6 разряду от 178 836 тенге
Стажировка - устанавливается на срок не менее 30 рабочих дней
• премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
