Бухгалтер 2 категории отдела бухгалтерии ТЧЭ-7 Жемское эксплуатационное локомотивное депо НОД-11 (Актюбинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Производит начисление заработной платы, премий, отпускных, алиментов, штрафов, пособий по уходу на пенсию, полный расчет по увольнению, компенсаций за неиспользованный отпуск, отпусков без содержания по уходу за ребенком и с разрешением администрации. Выверяет счета № 3350, 1250, 3120, 3150, 3210, 3220, 3390.
- Открывает лицевые карточки на вновь поступивших по приему работника, расклеивает расчетные листки, обновляет лицевые счета на всех работников филиала каждые 2 года.
- Предоставляет заявки на финансирование отпускных и командировочных расходов по мере поступления приказов с отдела кадров.
- Предоставляет ежемесячно заявки на финансирование по заработной плате.
- Готовит платежные поручения в банк для перечисления отпускных, командировочных и заработной платы, единовременное пособие по выходу на пенсию, отраслевое пособие неработающим пенсионерам и т.д..
- Контролирует правильность заполнения документации и наличие соответствующих подписей.
- Проверяет правильность удержания из заработной платы работников удержаний по исполнительным листам, а также авансов, взятых в подотчет и прочие удержания.
- Предоставляет ежемесячно справки об удержании алиментов и штрафов Департамента Юстиции по Актюбинской области с приложением платежных поручений об оплате.
- Начисляет ежегодно резервы по неиспользованным отпускам работникам филиала.
- Выдает справки по требованию работников филиала по уходу на пенсию, на получение пособий и на кредит (ежедневно) и другие.
- Обеспечивает надлежащее ведение и хранение лицевых счетов по заработной плате и других документов длительного хранения, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи их в архив.
- Участвует во внедрении, соблюдении требований и поддержании в рабочем состоянии интегрированной системы менеджмента на основе требований международных стандартов ISО 9001:2008, ISО 14001:2004, ОНSАS 18001:2007.
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Учет и аудит; Экономика
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр