Главный менеджер (17 грейд) сектора интеграции и международного сотрудничества филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 497 437
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
17.03.2025   

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
200

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществление комплексного анализа нормативной правовой базы международных организаций по вопросам, затрагивающим интересы Компании: осуществляет мониторинг и комплексный анализ международных документов (проектов документов), а также нормативных правовых актов национального законодательства, издаваемых в реализацию международных обязательств Республики Казахстан, принимаемых в рамках ОСЖД и ТРАСЕКА (по вопросам руководящих органов ОСЖД; грузовых и пассажирских перевозок в международном сообщении; транспортного права, кодирования и информатики   на железнодорожном транспорте, профессионального обучения/подготовки в области железнодорожных перевозок обеспечивает подготовку информации для руководства Компании об исполнении Компанией принятых Республикой Казахстан обязательств по международным договоренностям, достигнутых в ходе встреч и переговоров по вопросам транспорта по спектру рассматриваемых вопросов
  • разработка предложений и формирование позиции Компании: участвует в выработке предложений и формировании позиции Компании, в том числе путем взаимодействия с СП и ДО Компании, по вопросам руководящих органов ОСЖД, по вопросам грузовых и пассажирских перевозок в международном сообщении, по вопросам информатики и кодирования на железнодорожном транспорте, по вопросам транспорта, логистики, транспортных коридоров, контейнерных перевозок, информатизации и иным в рамках КСТП.
  • взаимодействие с государственными органами, ассоциациями, международными организациями, железнодорожными администрациями и иными;
  • с целью включения предложений и учета позиции Компании при формировании итоговой позиции Республики Казахстан и защиты интересов/прав Компании, взаимодействует с государственными органами Республики Казахстан, отраслевыми ассоциациями по вопросам ОСЖД и ТРАСЕКА с государственными органами, иностранными компаниями и посольствами зарубежных стран, а также с железнодорожными администрациями по вопросам ОСЖД и ТРАСЕКА.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее;
  • Специальность в сфере: транспорт, транспортная техника и технологии; логистика (по отраслям); организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; информационные системы; международное отношение; таможенное дело; юриспруденция; международное право; автоматизация и управление и/или железнодорожные специальности;
  • Опыт работы: по профилю деятельности: не менее 4 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук