Заместитель начальника Центральной станции связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»

Зарплата не указана
Центральная станция связи г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
19.03.2025   

Подано заявок:
4

Количество просмотров:
258

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает организацию связи для селекторных совещаний Председателя Правления Компании, заместителей Председателя Правления и управляющих директоров Компании.
  • Организует формирование отчета формы АГО-5.
  • Контролирует проведение селекторных совещаний по Компании (график, контроль за их подготовкой и проведением).
  • Организует работы по проверке функционирования устройств связи в кабинетах руководителей Компании.
  • Контролирует текущую обстановку на первичной сети связи Компании.
  • Анализирует повреждения по сети связи Компании (ДГП, ВЦ, экспресс) и принятие мер по их устранению.
  • Контролирует обеспечение соблюдения характеристик устройств связи и телекоммуникаций для обеспечения бесперебойной работы технических средств  Компании.
  • Организует разработку мероприятий по обеспечению  исправного состояния технических средств ЦСС и контроль их выполнения.
  • Контролирует обеспечение работоспособности волоконно-оптических линий связи, транспортной сети связи и каналообразующего оборудования. Контролирует обеспечение работоспособности оперативно-технологической связи на базе оборудования ДХ-500, МХ-1000 и Si-3000.
  • Контролирует обеспечение работоспособности автоматической телефонной станции на базе оборудования Si-3000, Nortel.
  • Разрабатывает мероприятия и анализ по повышению надежности работы средств связи и телекоммуникации ЦСС, а также мониторинг их выполнения. Анализирует уязвимости транспортных сетей ЦСС и выработка рекомендаций для улучшения их работы.
  • Проводит работы по совершенствованию нормативно-технической документации ЦСС, регламентирующей требования по ремонту и эксплуатации объектов телекоммуникаций магистральной железнодорожной сети.
  • Ведет организацию работ по соблюдению требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте.
  • Участвует в комиссии по проверке знаний нормативных правовых актов Республики Казахстан, локальных актов Компании по безопасности и охране труда, ПТЭ, ИСИ, ИДП работников ЦСС.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Автоматизация и управление»; «Радиотехника, электроника и телекоммуникации»; «Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте»; «Радиосвязь и радиовещание»
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящей должности по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр