Заместитель директора по грузовой работе филиала АО «Кедентранссервис» по г. Астана и Акмолинской области

561 449 - 842 174
Филиал АО «Кедентранссервис» по г. Астана и Акмолинской области Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
26.03.2025   

Подано заявок:
12

Количество просмотров:
177

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Контролирует работу по своевременной погрузке и выгрузке грузов. Принимает меры по сокращению времени простоя вагонов под грузовыми операциями.
  • Осуществляет разработку и внедрение мероприятий по обеспечению своевременного вывоза груза и предупреждению и ликвидации не сохранности грузов на терминале.
  • Осуществляет работу по привлечению новых клиентов ПРР и потенциальных арендаторов складских помещений и открытых площадок
  • Контролирует предоставление периодической отчетности по вопросам погрузки-выгрузки вагонов, исполнения телеграфных указаний, поручений руководства филиала и Общества.
  • Обеспечивает выполнение плана погрузки и выгрузки  вагонов, контейнеров.
  • Обеспечивает эффективное пользование технических средств, внедрение в производство новейших достижений науки, техники и передового опыта с обязательным соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, экологических требований.
  • Следит за своевременным приемом, вывозом контейнеров и сохранности грузов, эффективным использованием контейнеров и качественным оформлением грузовых документов.
  • Контролирует за соблюдением работниками производственной, технологической и трудовой дисциплины.
  • Участвует в совещаниях, семинарах и конференциях, проводимых Обществом, компаниями, государственными органами, международными и общественными организациями по вопросам, связанными с грузовой и коммерческой работой.
  • Разрабатывает организационно-технические мероприятия по совершенствованию организации грузовой работы.


Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Инженерные системы; Строительство (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Машиностроение (технологические машины и оборудование). 
  • Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет

Дополнительные требования:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
  • выполнение поручений руководства Общества и непосредственного руководителя;
  • соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
  • своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • принятие активного участия в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур;
  • соблюдение норм антикоррупционного законодательства, а также принципов и требований Политики противодействия коррупции Общества;
  • обеспечение соблюдения подчинненными работниками требований антикоррупционного законодательства и локальных актов Общества, предупреждение и профилактика совершения работниками коррупционных правонарушений;
  • внедрение антикоррупционной политики и требований комплаенс политик в курируемые структурным подразделением процессы;
  • несет материальную ответственность за согласно договора о полной материальной ответственности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр