Начальник пункта подмены (ПП Қаратау) Жамбылское эксплуатационное локомотивное депо (ТЧЭ-31) филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Жамбылское отделение ГП» (НОД-8)
- Создана:
-
10.04.2025
- Подано заявок:
- 1
- Количество просмотров:
- 225
Детали конкурса Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Соблюдения подчиненными работниками филиала установленных регламентов работы, технической, исполнительской, трудовой и технологической дисциплины в части обеспечения безопасности движения поездов и эксплуатационной работы;
- работы по качественному и своевременному исполнению всеми работниками пункта подмены требований нормативно-правовых , нормативно-технических, оперативно- распорядительных документов и иных руководящих документов и локальных актов по вопросам эксплуатационной работы-филиала:
- планирования и реализации мер, направленных на подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих массовых профессий, обкатку, подбор и расстановку кадров локомотивных бригад;
- обеспечения потребности локомотивных бригад и их качественного состава в соответствие с заданным объемом перевозок;
- разработки и реализации, предупреждающих и корректирующих мероприятий по устранению причин, вызывающих снижение качества работы филиала и Общества;
- наличия потребного (установленного) количества локомотивных бригад, их подбору, качественному составу, содержанию и расстановке, подготовке, переподготовке, повышению квалификации и обкатке в установленном порядке;
- обеспечения своевременной выдачи локомотивов под рейсовые поезда на станциях формирования рейсовых поездов и соблюдение графика следования рейсовых поездов;
- комплектности локомотивов, в т.ч. локомотивным оборудованием и узлами, инструментом, инвентарем, ремонтными комплектами, медицинскими аптечками;
- внедрения в эксплуатационный процесс новых серий локомотивов, своевременных технических средств, информационных технологий, в том числе оборудования автоматизированной системы управления «Энергодиспетчерская тяги» (АСУ ЭДТ), а также надлежащее освоение работниками локомотивных бригад, инженерами – расшифровщиками скоростемерных лент и машинистами – инструкторами указанных нововведений.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе в должности машиниста-инструктора локомотивных бригад/приемщика локомотивов не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
