Міндеттері:

• Директордың Заң департаменті мен Заң мәселелері бойынша Бас директордың тапсырмаларына сәйкес мәселелер мен жобалар бойынша қорытындылар, анықтамалар дайындау;
• Директордың Заң департаменті мен Заң мәселелері бойынша Бас директордың тапсырмаларына сәйкес жобаларды қажетті құқықтық сүйемелдеу;
• Директордың Заң департаменті мен Заң мәселелері бойынша Бас директордың тапсырмаларына сәйкес құқықтық сипаттағы құжаттардың жобаларын заңнама талаптарына, Компанияның ішкі құжаттарына сәйкестігіне құқықтық сараптама жүргізу;
• Парламент, Қазақстан Республикасының Үкіметі, депутаттар, мемлекеттік, құқық қорғау органдары, басқа ұйымдар мен қоғамдық бірлестіктердің сұраулары бойынша қорытындылар, хаттар дайындау;
• Парламент, Қазақстан Республикасының Үкіметі, мемлекеттік, құқық қорғау органдары, басқа ұйымдар мен қоғамдық бірлестіктермен Директордың Заң департаменті мен Заң мәселелері бойынша Бас директордың тапсырмаларына сәйкес жобалар бойынша өзара іс-қимыл жасау;
• Орталық аппараттың құрылымдық бөлімшелерінің сұраулары бойынша қызметтік жазбалар, түсініктемелер дайындау, қажет болған жағдайда, Компанияның филиалдарына.

Талаптар:

• Жоғары заңгерлік білім, халықаралық қатынастар саласындағы білім, құқық магистрі дәрежесінің болуы артықшылық;
• Мамандық бойынша практикалық жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
• Заң жобалау жұмысы, нормативтік құқықтық актілерді (НҚА) әзірлеу тәжірибесі, квазимемлекеттік сектордағы жұмыс ерекшеліктерін түсіну және білу, НҚА және басқа құжаттарды (бұйрықтар, меморандумдар және т.б.) келісу кезінде мемлекеттік органдармен өзара іс-қимыл тәжірибесі;
• Lotus Notes электрондық құжат айналымы; осы лауазымда жұмыс істеу үшін қажетті компьютерлік бағдарламалар: Word, «Заң» РЦПИ МЮ РК, ИС «Параграф», ИПС «Adilet», ИС «Эталондық бақылау банкі НҚА РК электронды түрде», жұмыс барысында пайдаланылатын және қажет болған жағдайда, оларға ұқсас басқа базалар.
• Ағылшын және мемлекеттік тілдерді еркін меңгеру.

Шарттар:

• Қазақстан Республикасындағы ең ірі Телекоммуникациялық Компанияда жұмыс;
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
• Уақытында жалақы;
• Жақсы әлеуметтік пакет;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
• Еңбек демалысына материалдық көмек.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Озат)
• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)