Главный менеджер (16 грейд) функционального направления по ведению учета и составлению отчетов за услуги МЖС Департамента по организации доступа на МЖС филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Координирует работу по рассмотрению претензий от АО «Пассажирские перевозки», филиал АО «Пассажирские перевозки» - «Пригородные перевозки» по оплате штрафных санкций за опоздания поездов, допущенных по вине Оператора МЖС, на территории РК;
- координирует работу по сбору протокольных решений РЦУП для определения ответственности за опоздания поездов;
- координирует работу по достоверному определению ответственных за опоздания пассажирских поездов ЦЛП, ЛПП посредством программных обеспечений АС ИОММ, ГИД-Урал, ГИД-Урал АРХИВ, АРМ «АИГП» и протоколов разборов РЦУП;
- координирует проверку расчетов выставленных штрафных санкций за опоздания пассажирских поездов;
- координирует совместную с НЖС работу в части сбора подтверждающего материала по достоверному отнесению штрафных санкций за опоздания поездов ,координирует работу в части проведения взаиморасчетов с ЦЛП, ЛПП за допущенные опоздания пассажирских поездов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
