Начальник станции Бадам 3 класса филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Шымкентское отделение ГП »

410 569 - 430 078
НОД-9 (Шымкентское отделение ГП) Туркестанская область
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
14.04.2025   

Подано заявок:
9

Количество просмотров:
228

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Разработка и внедрение наиболее комплексных технологических процессов работы станции, а также единые технологические процессы работы станции, составляет местные инструкции;
  • организация выполнения мероприятий по повышению технологического и экономического уровня работы всех цехов станции на базе внедрения и освоения новой техники, механизации и автоматизации производственных процессов, прогрессивной технологии, научной организации труда, широкого распространения опыта передовых предприятии и новаторов производства;
  • контроль за правильностью составления местных инструкции по подаче - уборке вагонов на подъездные пути;
  • оорганизация разработки планов улучшения условий труда и санитарно-гигиенических мероприятий по созданию безопасных условий труда, и предупреждения травматизма на станции;
  • организация технической и экономической учёбы инженерно-технических работников станции, проведение технических занятий с работниками станции по охране труда и по обеспечению безопасности движения поездов, участие в подготовке молодых кадров;
  • постоянное укрепление трудовой дисциплины среди работников станции, контроль выполнения ими служебных обязанностей;
  • организация работы автотранспорта, контроль за правильным использованием и расходом ГСМ, электроэнергии, холодной воды и отопления;
  • участие в проведении проверок по охране труда на станции;
  • проведение проверок по тематике «День безопасности» - ежедекадно, согласно СМБД, с составлением акта и протокола;
  • проведение проверок работников станции по вопросам соблюдения технологического процесса станции, с составлением акта проверки и протокола, 2 раза в месяц, из них 1 раз ночью;
  • проведение проверки по вопросам обеспечения безопасности движения по:
  • исполнению работниками станции должностных обязанностей;
  • выполнению требований ТРА и технологического процесса работы станции;
  • выполнению правил приема, отправления и пропуска грузовых и пассажирских поездов, производства маневров, закрепления вагонов тормозными башмаками;
  • правильности формирования поездов и постановки вагонов в поезда;
  • соблюдению технологии работы сортировочной горки;
  • правильности ведения поездной и технической документации.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
  • Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе в должностях не менее 3 лет заместителя начальника станции 3 класса и не менее 1 года поездного диспетчера.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр