Ведущий инженер Мангистауского регионального отдела департамента бизнес-аналитики филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 555 796
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» с.Мангистау
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
15

Количество просмотров:
226

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет проверки правильности ведения филиалами Общества и филиалами дочерних организаций Общества учетных и отчетных документов по вопросам труда и заработной платы, наличия и соблюдения действующих нормативных документов по составлению статистической отчетности по труду и заработной плате, полноты и своевременности ввода информации о показателях труда и заработной платы с первичных учетных документов в информационные системы;
  • осуществляет сбор с филиалов Общества и филиалов дочерних организаций Общества, составление и предоставление в Департамент бизнес-аналитики сводных статистических отчетов форм 1-К (УТО-8Ц), 1-Т, УТО-5, ВО-2,  АГО-14, ДО-30;
  • осуществляет формирование и мониторинг статистических отчетов форм ЦТО-1, 1-К (УТО-8Ц), 1-Т в системе SAP и предоставление информации о причинах расхождений отчетных данных в Департамент бизнес-аналитики;
  • осуществляет мониторинг за поступлением в установленные сроки, правильностью составления статистических отчетов форм 
  • ЦО-11, ГО-10, ГО-10а, ЦО-29;
  • проводит анализ причин расхождения показателей погрузки в отчетах ГО-2, ГО-10 и информационных системах. Своевременно выявляет причины и принимает меры по устранению расхождений;
  • проводит статистический анализ показателей труда и заработной платы работников и представляет его в Департамент бизнес-аналитики

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика, Менеджмент, Учет и аудит, Финансы, Маркетинг, Статистика, Мировая экономика, Автоматизация и управление, Транспорт, транспортная техника и технологии, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта.
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук