Обязанности:

• Внедрять и поддерживать обучение и развитие в «Эйр Астане» на основе согласованности постоянного совершенствования посредством проведения тренинга в класса и онлайн.
• Разрабатывать, развивать и внедрять обучающие продукты, которые будут вдохновлять и мотивировать участников использовать их потенциал в работе и повышать производительность труда, что в конечном итоге способствует достижению бизнес-стратегии.
• Адаптировать и использовать ценности компании в обучении с возможностью обучения в различных форматах, чтобы выполнять потребности внутренних клиентов.
• Участвовать в анализе потребности в обучении для определения специфичных не операционных нужд в обучении для сотрудников компании.

Требования:

• Высшее образование
• Наличие сертификата в области преподавания (тренерство) или других квалификаций в области обучения предпочтительно
• Предыдущий опыт тренерства +/- 5 лет. Опыт в проведении тренингов по сервису, управленческих тренингов. Успешный послужной список в отношении разработки, проведения и оценки программ обучения, а также в их оценке эффективности по отношению к бизнес-целям организации.
• Квалификационные знания в области разработки и проведения тренинга.
• Умение разрабатывать и проводить программы по развитию
• Знание и использование различных методов обучения
• Хорошие навыки эффективного планирования и управления проектами
• Развитые навыки коучинга
• Отличные навыки коммуникации и влияния
• Способность работать на разных уровнях организации и с людьми с различным бэкграундом
• Способность работать независимо
• Отличные навыки слушания
• Свободное владение русским языком; английский язык – уровень upper-intermediate

Необходимые навыки

• Управление временем
• Коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, деловое общение; Организаторские способности,