Менеджер департамента управления клиентским опытом

АО «Казахтелеком» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
16

Количество просмотров:
1656

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Участие в процессе внедрения системы омниканального обслуживания для обеспечения бесшовного взаимодействия с клиентами через все каналы (онлайн, офлайн, мобильное приложение, контакт-центры, чат-боты и соцсети);
  • Участие в процессе трансформации контакт-центров и других каналов обслуживания, с интеграцией современных технологий для повышения эффективности и качества обслуживания;
  • Развитие цифровых каналов взаимодействия с клиентами (контакт-центр, мобильные приложения, онлайн-платформы, социальные сети, чат-боты и др.);
  • Комплексное сопровождение оформления соглашений о неразглашении (NDA), включая их подготовку по утвержденным шаблонам, согласование с Юридическим департаментом и Службой безопасности, а также обеспечение соответствия внутренним регламентам компании и требованиям законодательства;
  • Формирование предложений по совершенствованию и цифровизации клиентских путей для повышения удовлетворенности внешних и внутренних клиентов;
  • Комплексное сопровождение процесса закупок для обеспечения своевременного и эффективного приобретения ПО и услуг, необходимых для реализации проектов в рамках системы управления клиентским опытом, с соблюдением внутренних регламентов компании и законодательства;
  • Высокая экспертиза в продуктах Общества. Инициация изменений, нацеленных на повышение качества продуктов, и участие в разработке и изменении существующих продуктов для внутренних и внешних клиентов Общества;
  • Координация и сопровождение бизнес-процессов сервисного обслуживания в структурных подразделениях и филиалах Общества в части описания, моделирования и анализа;
  • Мониторинг и измерение качества клиентского опыта: аналитика, формирование метрик и системы ключевых сервисных показателей каналов взаимодействия с клиентами (контакт-центр, мобильные приложения, онлайн-платформы и чат-боты), формирование метрик замера качества продукта;
  • Проведение маркетинговых исследований по оценке клиентской лояльности, включая оценку рыночного NPS в разрезе корпоративного и розничного бизнесов;
  • Проведение бенчмаркинга телекоммуникационных компаний в сфере управления клиентским опытом. Внедрение лучших практик;
  •  Выработка предложений по цифровизации клиентских путей и кросс-функциональных процессов в рамках построения системы управления клиентским опытом с целью создания сбалансированной системы показателей, влияющих на NPS, и внедрения системы стандартов и правил сервисного обслуживания клиентов, единых для всех филиалов Общества;
  • Подготовка предложений по организационной структуре управления клиентским опытом для повышения эффективности работы структурных подразделений и филиалов, задействованных в сервисном обслуживании клиентов Общества;
  • Подготовка информационных и аналитических материалов по стандартам и практикам сервисного обслуживания.

Требования:

  • Минимально приемлемый уровень квалификации – высшее техническое, математическое, финансовое, экономическое или бизнес-образование;
  • Стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности не менее 5 (пять) лет. 
  • Демонстрировать наличие стратегического мышления, склонность к обучению и самосовершенствованию, креативность мышления, самостоятельность в принятии решений и ответственности за них, настойчивость в достижении целей, инициативность.

Условия:

  • Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
  • Своевременная заработная плата; Хороший социальный пакет;
  • Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
  • Материальная помощь к трудовому отпуску.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Продвинутый)
  • Казахский (Продвинутый)