Менеджер (15 грейд) сектора по развитию дистанционных технологий филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Обеспечивает техническую поддержку Филиала и Региональных учебных центров, расположенных в городах Актобе, Караганда в рамках проекта СДОиТ;
- обеспечивает администрирование дистанционного обучения;
- обеспечивает подготовку материалов для разработки цифровых образовательных ресурсов;
- обеспечивает внедрение дистанционного обучения в Компании и ее ДО по профессиональному обучению с отрывом от производства;
- обеспечивает разработку и внедрение цифровых образовательных ресурсов, наполнение учебной базы СДОиТ цифровыми образовательными и другими ресурсами;
- осуществляет взаимодействие с причастными структурными подразделениями для обеспечения непрерывного процесса выполнения интеграционных задач, проходящими между СДОиТ и ERP системами (SAP, 1C) Компании и ее ДО;
- обеспечивает своевременное предоставление или блокировку доступа к СДОиТ работникам Компании, использующих ERP систему Фаворит;
- обеспечивает исполнение Плана корректирующих действий по итогам внешних и внутренних аудитов внедрения, эксплуатации и технической поддержки СДОиТ;
- обеспечивает техническую поддержку работников, преподавателей, администраторов курсов в части их бесперебойного доступа к СДОиТ;
- разрабатывает технические спецификации, документации, инструкции по СДОиТ в рамках текущего функционала;
- обеспечивает непрерывное взаимодействие между заказчиком и исполнителем в процессе разработки цифровых образовательных ресурсов (онлайн-курсов);
- обеспечивает сохранность конфиденциальной информации и личных данных работников, находящейся в СДОиТ;
- обеспечивает распределение доступа к обучению в рамках ограниченного количества единовременных пользователей СДОиТ;
- разрабатывает, проверяет и согласовывает инвестиционные заявки в том числе Бизнес-планы с причастными структурными подразделениями АО «НК «ҚТЖ» (ЦМЦ, ЦДАЦ, Цинвест) Филиалу и Региональным учебным центрам;
- защищает Бизнес-планы в Департаменте управления портфельных проектов АО «НК «ҚТЖ» (Цинвест) по Филиалу и Региональным учебным центрам;
- получает выписку Инвестиционного комитета АО «НК «ҚТЖ» об утверждении инвестиционных проектов (далее – Выписка ИК);
- доводит Выписку ИК до сектора экономики и финансов ФЦкадр;
- осуществляет своевременную работу по вводу плановых данных ПКВ в автоматизированную систему SAP по Филиалу и Региональным учебным центрам.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; информационные системы; вычислительная техника и программное обеспечение; математическое и компьютерное моделирование; информатика; радиотехника, электроника и телекоммуникации; прикладная математика и информатика; транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта;
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук