«ҚТЖ» ҰК» АҚ - «Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы» филиалының қашықтықтан технологияларды дамыту секторының менеджері (15 грейд)

от 482846
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
28.05.2025   

Берілген өтінім:
16

Қаралған саны:
286

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Жоба аясында Ақтөбе, Қарағанды қалаларында орналасқан филиал мен өңірлік оқу орталықтарына техникалық қолдау көрсетеді;
  • қашықтықтан оқытуды басқаруды қамтамасыз етеді;
  • цифрлық білім беру ресурстарын әзірлеу үшін материалдарды дайындауды қамтамасыз етеді;
  • компанияда қашықтықтан оқытуды және оның өндірістен қол үзіп Кәсіптік оқыту жөніндегі МДҰ енгізуді қамтамасыз етеді;
  • цифрлық білім беру ресурстарын әзірлеуді және енгізуді қамтамасыз етеді, оқу базасын толтыру цифрлық білім беру және басқа ресурстармен толтырылады;
  • Sdoit және Компанииp жүйелері (SAP, 1C) арасында өтетін интеграциялық тапсырмаларды орындаудың үздіксіз процесін қамтамасыз ету үшін қатысушы құрылымдық бөлімшелермен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
  • ERP жүйесін пайдаланатын компания қызметкерлеріне уақтылы қол жеткізуді немесе бұғаттауды қамтамасыз етеді; ендіру, пайдалану және техникалық қолдау сыртқы және ішкі аудиттерінің қорытындылары бойынша түзету іс-қимылдары жоспарының орындалуын қамтамасыз етеді;
  • жұмыскерлерге, оқытушыларға, курс әкімшілеріне олардың Қбтж-ға үздіксіз қол жеткізу бөлігінде техникалық қолдауды қамтамасыз етеді;
  • ағымдағы функционал шеңберінде техникалық ерекшеліктерді, құжаттамаларды, Бққт бойынша нұсқаулықтарды әзірлейді;
  • цифрлық білім беру ресурстарын (онлайн-курстарды)әзірлеу процесінде тапсырыс беруші мен орындаушы арасындағы үздіксіз өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді;
  • СДОиТ-дағы қызметкерлердің құпия ақпараты мен жеке деректерінің сақталуын қамтамасыз етеді;
  • біржолғы пайдаланушылардың шектеулі саны шеңберінде оқуға қолжетімділікті бөлуді қамтамасыз етеді;
  • инвестициялық өтінімдерді, оның ішінде Бизнес-жоспарларды "ҚТЖ "ҰК" АҚ (ЦМО, ЦДАЦ, Цинвест) филиалына және өңірлік оқу орталықтарына қатысы бар құрылымдық бөлімшелерімен әзірлейді, тексереді және келіседі; филиал және өңірлік оқу орталықтары бойынша "ҚТЖ "ҰК" АҚ (Цинвест) портфельдік жобалар басқармасы департаментінде Бизнес-жоспарларды қорғайды;
  • инвестициялық жобаларды бекіту туралы "ҚТЖ "ҰК" АҚ инвестициялық комитетінің үзінді көшірмесін (бұдан әрі – ИҚ үзінді көшірмесі)алады;
  • Ик үзінді көшірмесін ФЦкадр экономика және қаржы секторына жеткізеді;
  • филиал мен өңірлік оқу орталықтары бойынша SAP автоматтандырылған жүйесіне ПКВ жоспарлы деректерін енгізу бойынша уақтылы жұмысты жүзеге асырады.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
  • Мамандығы: Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету; Математикалық және компьютерлік модельдеу; информатика; радиотехника, электроника және телекоммуникациялар; қолданбалы математика және информатика; Көлік, көліктік техника және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы