Должностные обязанности:
Основной обязанностью заместителя директора по безопасности и режиму-руководителя СЭиСБ (далее Службой) является управление и совершенствование управления Службой. Управление осуществляется реализацией следующих функций:
- Перспективное и оперативное планирование деятельности Службы.
- Планирование проведения оперативных совещаний (с привлечением в случае необходимости специалистов других подразделений).
- Планирование улучшения качества результатов деятельности, повышения оперативности принятия решений, повышения инициативности и профессионализма работников.
- Установление обязанностей, прав, ответственности подчиненных работников, их подбор, расстановка и перемещение.
- Организация работы подчиненных, создание им условий для выполнения поставленных перед ними оперативных задач и должностных обязанностей.
- Организация представления подчиненными отчетов о проделанной работе.
- Организация взаимодействия подчиненных с работниками других подразделений.
- Принятие оперативных решений на основе анализа получаемой информации.
- Своевременное информирование директора по безопасности и режиму о допущенных проявлениях, противоречащих требованиям нормативных (и иных) документов.
- Руководство деятельностью подчиненных по выполнению возложенных функций и задач, посредством выполнения требований нормативно-правовых документов.
- Проведение совещаний для распределения оперативных задач, выработки мер и принятия решений по реализации задач, стоящих перед Службой.
- Доведение до подчиненных приказов, распоряжений и другой организационно-распорядительной документации.
- Координация взаимодействия подчиненных между собой и с работниками других подразделений.
- Обеспечение выполнения подчиненными требований по сохранению государственной, служебной и коммерческой тайн, пропускного и внутриобъектового режима, требований по информационной безопасности, трудовой и производственной дисциплины.
- Контроль своевременности, полноты и качества решения оперативных задач и выполнения обязанностей, стоящих перед СЭиСБ.
- Анализ отчетов работников и в случае необходимости принятие по его результатам необходимых управленческих решений.
- Обеспечивает сохранность, физическую защиту, учет и контроль материальных ценностей в Службе.
- Проводит воспитательную и разъяснительную работу по вопросам предотвращения нарушений трудовой дисциплины и правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени.
- Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе трудовой деятельности.
- Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящего руководства, соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ».
- Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025.
Образование:
Высшее
Навыки:
- Владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на пользовательском уровне.
- Навыки делового письма и делового общения.
- Навыки ведения переговоров (умение убеждать, поиск конструктивных решений).
Дополнительно:
Возможный размер оплаты труда: от 682 913 тенге до 1 416 089 тенге
доплаты, надбавки и другая оплата, предусмотренные ТК РК.
- премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе:
- в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День работников атомной отрасли, День Республики в размере по 2,5 МЗП);
- премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере 1 должностного оклада);
- материальная помощь к отпуску в размере 2 должностных окладов;
- ежегодная индексация доходов (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %);
- премирование работников по итогам работы за месяц.
При выполнении условий премирования, выплата премии производится в следующих размерах:
• - для служащих – 10% от ДОраб (ЧТС).
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии
