Тарифтер және өнімдер департаментінің бас бизнес-аналитигі

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
10.07.2025   

Берілген өтінім:
27

Қаралған саны:
575

   Конкурс туралы

Міндеттері:

1) Корпоративтік сегменттің өнім портфелінің сапалы құрамын қалыптастырады және дамуын қамтамасыз етеді; 2) ИКТ өнімдерін әзірлеу, қорғау, іске асыруға қатысады; 3) ИКТ өнімдерін іске асыру жоспарларын және жоспар-графиктерін әзірлейді; 4) Кездесулер мен презентациялар өткізеді; 5) Нарықтағы перспективалық технологиялық шешімдер мен қазіргі тенденцияларды талдайды; 6) Потенциалды клиенттердің қажеттіліктерін техникалық талдайды; 7) Жаңа ИКТ өнімдерінің концепцияларын әзірлейді; 8) ИКТ өнімдері бойынша техникалық тапсырмаларды, техникалық шешімдерді, өнім каталогтарын және басқа техникалық құжаттаманы әзірлейді; 9) ИКТ өнімдерінің тұтынушылық және техникалық сипаттамаларын ДКБ және ИКТ өнімдерін іске асыруға қатысатын ұйымдармен келісуді қамтамасыз етеді; 10) Дамытылып жатқан ИКТ өнімдерін тестілеуді жүргізеді; 11) Өнімдер бойынша регламенттер, нормативтік және техникалық құжаттарды әзірлейді; 12) Өнімдерді іске асырудың тиімділігін бағалайды; 13) ДКБ, ЦА және ИКТ өнімдері бойынша басқа құрылымдық бөлімшелердің қызметкерлеріне консультациялық және техникалық қолдау көрсетеді; 14) Мемлекеттік органдармен, сыртқы ұйымдармен және ИКТ өнімдері бойынша қызмет бағытында ұйымның құрылымдық бөлімшелерімен өзара әрекеттеседі; 15) Тарифтер және өнімдер департаментінің директорының тапсырмаларын сапалы және уақтылы орындауды қамтамасыз етеді, сонымен қатар, тәуекелдерді басқару, есептер, соның ішінде іске асырылған тәуекелдер туралы есептер; 16) Жаңа тәуекелдер анықталған сайын Тәуекелдер регистрін қайта қарауды, нақтылауды және толықтыруды ұйымдастырады;

Талаптар:

- Телекоммуникация саласында немесе мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл.
- Жоғары білім (техникалық, математикалық, қаржылық немесе экономикалық)

Шарттар:

  • Қазақстанның ең ірі телекоммуникациялық компаниясында жұмыс, бұл мансаптық өсу мен кәсіби дамуға көптеген мүмкіндіктер ашады.
  • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру — тұрақтылық пен заңдылық бірінші орында.
  • 5/2 жұмыс кестесі, 8 сағаттық жұмыс күні — мансап пен жеке өмір арасында теңгерімді қамтамасыз ететін ыңғайлы жұмыс режимі.
  • Уақытында жалақы — сіздің жұмысыңыз тиісті деңгейде бағаланады.
  • Компания есебінен оқыту Қазақстан Республикасының аумағында — біз сіздің кәсіби өсуіңізге қамқорлық жасаймыз және оған қажетті барлық ресурстарды ұсынамыз.
  • Қосымша медициналық сақтандыру және мемлекеттік мерекелерге сыйақылар — біз сіздің денсаулығыңызға қамқорлық жасаймыз және сіздің еңбегіңізді бағалаймыз.
  • «ДАМУ» жеңілдік бағдарламасы көпбалалы ата-аналар үшін — өмірдің маңызды сәттерінде қолдау.
  • Компанияда 3 жыл жұмыс істегеннен кейін — тиімді шарттармен қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді несиелер алу мүмкіндігі.
  • Жыл сайынғы еңбек демалысы — 30 күнтізбелік күн қалпына келу және демалу үшін.
  • Еңбек демалысына материалдық көмек 1,5 лауазымдық жалақы мөлшерінде — біз сіздің үлесіңізді бағалаймыз және сізді қажетті сәтте қолдаймыз.