Автоматтандырудың жетекші маманы Ақтөбе облысы бойынша Арнаулы байланыс қызметі
"Қазпошта" АҚ "Республикалық Арнаулы байланыс қызметі" филиалы Ақтөбе қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Қызметкер болмаған кезде, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
- Құрылған күні:
-
01.08.2025
- Берілген өтінім:
- 1
- Қаралған саны:
- 970
Міндеттері:
1) бастапқы құжаттар негізінде деректерді іске қосудың уақтылы және толық көлемін күнделікті тексеру; 2) ССС-да барлық автоматтандырылған процестерді енгізу және масштабтау; 3) ССС - да қолданылатын бағдарламалық өнімдер бойынша өзгерістерді тестілеу; 4) ССС-да автоматтандырылған процестерді енгізу, жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу және оларды ССС бастығына жеткізу; 5) ССС-да пайдаланылатын бағдарламалық өнімдер бойынша персоналды егжей-тегжейлі оқыту;6) ССС бойынша персоналға қажеттілікті айқындау. Қажетті кадрлармен қамтамасыз етудің ықтимал көздерін айқындау мақсатында еңбек нарығын зерделеу; 7) жұмысқа кандидаттармен әңгімелесу жүргізу, қызметкерлердің іскерлік және кәсіптік қасиеттерін зерделеу. Олардың қызметін орналастыру және жоспарлау жөнінде ұсыныстар әзірлеу;8) бос орын құру кезінде Documentolog арқылы персоналды іріктеуге өтінімді уақтылы беру; 9) кандидат лауазымға қабылдау және ауыстыру кезінде ұсынған қажетті құжаттар топтамасының болуын және ресімделуінің дұрыстығын тексеру. Барлық қажетті құжаттардың сканерленген көшірмелерін РССС HR бөліміне жіберу;10) Documentolog-та қабылдау/ауыстыру ұсыныстарын ресімдеу; 11) қызметтің кадр резервін қалыптастыруға қатысу; 12) сынақтар, емтихандар, аттестациялар және т. б. өткізуді ұйымдастыруға қатысу. 13) персоналды қайта даярлау мен біліктілігін арттыруға, ССҚ қызметкерлерін оқытуды ұйымдастыруға қажеттілікті жоспарлау; 14) қызмет қызметкерлерін ынталандыру бойынша ұсыныстар әзірлеу; 15) қызметкерлердің ауысуы мен ауысу себептерін, қызметтегі еңбек және кәсіптік тәртіптің жай-күйін талдау; 16) персоналдың әлеуметтік-тұрмыстық қажеттіліктерін зерделеу және оларды іске асыру және Еңбек ресурстарын кадрлар айналымынан қорғау;17) кез келген операциялық проблемаларды ССҚ бастығының назарына жеткізу, кәсіби әдепті сақтамау немесе рәсімдерді немесе теріс пайдалануды басқа да бұзу жағдайлары;18) өз құзыреті шегінде ССС бастығының және СССС басшылығының бұйрықтарының, тапсырмаларының уақтылы орындалуын бақылауды жүзеге асырады; 19) талап етілетін есептерді, мәліметтерді уақтылы және дұрыс ұсынуды, 20) өз құзыреті шеңберінде ССҚ бастығының тапсырмаларын уақтылы орындау.21) ҚР мемлекеттік құпияларын қорғау жөніндегі нұсқаулықты сақтау және орындау;22) филиалда құпиялылық режимін қамтамасыз ету және сақтау; 23) СВТ-ға телефондарды, флэш-дискілерді қосуға, көшіруге дербес жауапты болады
Талаптар:
Кәсіби салада жұмыс тәжірибесінің болуы талап етілмейді
Жоғары және / немесе арнаулы орта білім
1) бастапқы құжаттар негізінде деректерді іске қосудың уақтылы және толық көлемін күнделікті тексеру; 2) ССС-да барлық автоматтандырылған процестерді енгізу және масштабтау; 3) ССС - да қолданылатын бағдарламалық өнімдер бойынша өзгерістерді тестілеу; 4) ССС-да автоматтандырылған процестерді енгізу, жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу және оларды ССС бастығына жеткізу; 5) ССС-да пайдаланылатын бағдарламалық өнімдер бойынша персоналды егжей-тегжейлі оқыту;6) ССС бойынша персоналға қажеттілікті айқындау. Қажетті кадрлармен қамтамасыз етудің ықтимал көздерін айқындау мақсатында еңбек нарығын зерделеу; 7) жұмысқа кандидаттармен әңгімелесу жүргізу, қызметкерлердің іскерлік және кәсіптік қасиеттерін зерделеу. Олардың қызметін орналастыру және жоспарлау жөнінде ұсыныстар әзірлеу;8) бос орын құру кезінде Documentolog арқылы персоналды іріктеуге өтінімді уақтылы беру; 9) кандидат лауазымға қабылдау және ауыстыру кезінде ұсынған қажетті құжаттар топтамасының болуын және ресімделуінің дұрыстығын тексеру. Барлық қажетті құжаттардың сканерленген көшірмелерін РССС HR бөліміне жіберу;10) Documentolog-та қабылдау/ауыстыру ұсыныстарын ресімдеу; 11) қызметтің кадр резервін қалыптастыруға қатысу; 12) сынақтар, емтихандар, аттестациялар және т. б. өткізуді ұйымдастыруға қатысу. 13) персоналды қайта даярлау мен біліктілігін арттыруға, ССҚ қызметкерлерін оқытуды ұйымдастыруға қажеттілікті жоспарлау; 14) қызмет қызметкерлерін ынталандыру бойынша ұсыныстар әзірлеу; 15) қызметкерлердің ауысуы мен ауысу себептерін, қызметтегі еңбек және кәсіптік тәртіптің жай-күйін талдау; 16) персоналдың әлеуметтік-тұрмыстық қажеттіліктерін зерделеу және оларды іске асыру және Еңбек ресурстарын кадрлар айналымынан қорғау;17) кез келген операциялық проблемаларды ССҚ бастығының назарына жеткізу, кәсіби әдепті сақтамау немесе рәсімдерді немесе теріс пайдалануды басқа да бұзу жағдайлары;18) өз құзыреті шегінде ССС бастығының және СССС басшылығының бұйрықтарының, тапсырмаларының уақтылы орындалуын бақылауды жүзеге асырады; 19) талап етілетін есептерді, мәліметтерді уақтылы және дұрыс ұсынуды, 20) өз құзыреті шеңберінде ССҚ бастығының тапсырмаларын уақтылы орындау.21) ҚР мемлекеттік құпияларын қорғау жөніндегі нұсқаулықты сақтау және орындау;22) филиалда құпиялылық режимін қамтамасыз ету және сақтау; 23) СВТ-ға телефондарды, флэш-дискілерді қосуға, көшіруге дербес жауапты болады
Талаптар:
Кәсіби салада жұмыс тәжірибесінің болуы талап етілмейді
Жоғары және / немесе арнаулы орта білім
Ұқсас вакансиялар
Бас менеджер (декреттік орын) АО «Казпочта» "Жалпы қызмет көрсету орталығы" келісімдер және ішкі құндылықтарды дамыту басқармасы
«Қазпошта» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
12.12.2025 | 118
Тракторшы (қуаты 60-тан 100-ге дейін л.с.) НПС "Экибастуз" Павлодар НУ (вахта емес)
«ҚазТрансОйл» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Павлодар қ.
12.12.2025 | 403
Главный менеджер-руководитель направления Управление развития международных и внутренних грузовых перевозок филиала "Qazpost Logistics" АО "Казпочта"
«Қазпошта» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
11.12.2025 | 122