"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "магистральдық желінің Семей бөлімшесі"филиалының қорғаушы жол қашықтығын өндірістік оқыту шебері

Защитинская дистанция пути Шығыс Қазақстан облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 13.11.2025
Берілген өтінім:: 0
Қаралған саны:: 204

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Жұмысшыларды, мамандарды, орта буын басшыларын өндірістік оқытуды және басшы қызметкерлердің, филиал мамандарының біліктілігін арттыруды, сондай-ақ цехтарда, филиал маңында техникалық оқуды ұйымдастырады;
филиалдың білікті кадрларға деген қажеттілігін негізге ала отырып және нарықтық экономика талаптарын ескере отырып қажетті негіздемелермен және есептеулермен жұмыс істейтін біліктілік пен шеберлікті даярлау мен арттырудың перспективалық және жылдық жоспарларының жобаларын әзірлейді;
лауазымдардың белгілі бір санаттары үшін техникалық Оқудың жылдық оқу жоспарларын жасайды және оларды Филиалдың барлық цехтары мен шетіне жеткізеді;
техникалық оқудың барлық түрлері мен нысандары, өндірісте кадрларды даярлау және олардың біліктілігін арттыру бойынша оқу-әдістемелік жұмысқа басшылықты жүзеге асырады;
03.09.2015 жылғы №779-ЦЗ бұйрығына, 2015 жылғы 03.12 №518-ЦЖС қағидаларына сәйкес желіге шығып, цехтарда, маңдайшаларда техникалық оқуды ұйымдастырады;
жолды күзгі, көктемгі комиссиялық тексеруге қатысады және техникалық оқудың жай-күйін тексеруді жүзеге асырады;
цехтар мен көршілерде өткізілетін техникалық сабақтардың жүйелілігін, сапасын, оқушылардың (тыңдаушылардың) үлгерімін, оқу мерзімдерінің сақталуын, оқу жоспарлары мен бағдарламаларының орындалуын, белгіленген құжаттаманың дұрыс жүргізілуін бақылайды;
оқу процесін қажетті әдістемелік әдебиеттермен қамтамасыз ету, сондай-ақ оқу кабинеттерін жабдықтармен, заманауи техникалық оқыту құралдарымен, Мүкәммалмен, көрнекі құралдармен жарақтандыру жөніндегі жұмыстарды орындайды;
қорытынды сабақтарды, емтихандарды, біліктілік сынамаларын, кәсіби шеберлік конкурстарын өткізуге, тарифтік-біліктілік комиссияларының жұмысына қатысады;
филиал және ИТР басшыларының цехқа шығу кестесін, техникалық оқу жүргізу үшін филиал маңын және кестенің орындалуын бақылауды, тиісті есепке алуды жүргізуді жасайды;
техникалық оқу, кадрларды даярлау және біліктілігін арттыру бойынша жұмыстардың есебін жүргізеді, оқыту нәтижелерінің сапалық көрсеткіштерін және оның тиімділігін талдайды, белгіленген есептілікті жүргізеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) / орта (техникалық және кәсіптік)
Мамандығы: теміржол құрылысы, жол және жол шаруашылығы; Көпірлер мен көлік тоннельдері. Көлік, техникалық пайдалану (көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтары)
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл / қызмет бейіні бойынша кемінде 10 жыл.