Менеджер (15 грейд) Департамента развития филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Участвует в совещаниях/заседаниях по вопросам реформирования железнодорожной отрасли, проводимых Компанией;
- изучает опыт и достижения отечественных и зарубежных организаций в реализации аналогичных задач;
- осуществляет проведение и внедрение эффективных инициатив, проведение анализа потребности Дирекции, нацеленных на повышение эффективности деятельности Дирекции;
- участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, в рамках компетенции Департамента;
- поддерживает в рабочем состоянии ИСМ в Дирекции;
- участвует во внутреннем и внешнем аудитах ИСМ в Дирекции и Компании на соответствие требованиям международных стандартов;
- проводит анализ организационной структуры сетевого, регионального и линейного уровней
- разрабатывает модель организационной структуры Дирекции и выносит на Правление Компании в установленном порядке;
- участвует в разработке модели организационной структуры филиалов Компании, деятельность которых координируется Дирекцией;
- разрабатывает и проводит мониторинг исполнения планов мероприятий по рекомендациям и устранению несоответствий, выявленных в ходе внутреннего и внешнего аудитов ИСМ;
- согласовывает проекты должностных инструкций работников структурных подразделений Дирекции;
- согласовывает проекты Положений о структурных подразделениях Дирекции;
- совместно со структурными подразделениями Компании, Дирекции разрабатывает проект изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах Компании, деятельность которых координируется Дирекцией, в соответствии с действующим законодательством РК и локальными актами Компании;
- проводит работу по подготовке материалов для вынесения на рассмотрение Комитета по развитию, Правления, Совета директоров Компании (при необходимости) по вопросам вносимых изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах Компании, деятельность которых координируется Дирекцией;
- проводит работу по регистрации внесенных изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах, деятельность которых координируется Дирекцией, в государственных органах.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: логистика; юриспруденция; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; инновационный менеджмент; управление проектами; деловое администрирование; международные отношения и/или железнодорожные специальности;
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук
Похожие вакансии
