Обязанности:

• ^{Контроль исполнения поручений Генерального директора Товарищества;}
• ^{Контроль за соблюдением регламентов, правил, инструкций Товарищества при оформлении исходящей корреспонденции и служебных записок Товарищества;}
• ^{Осуществление контроля за исполнением документов с установленными сроками;}               
•  ^{Осуществление работы с документами ограниченного распространения;}
• ^{Участие в аппаратных совещаниях и ведение протокольной записи;}                
• ^{Свод информации и документации по Товариществу;}                
• ^{Сбор, систематизация и обработка информации относительно уровня корпоративного управления;}                
• ^{Выполнение работ по корпоративному управлению, применяя специальные методы и механизмы.}                 
• ^{Выполнение иных задач и функций, возложенныех на департамент внутренними документами Товарищества и/или по поручению непосредственного руководителя.}                

Требования:

• ^{Соблюдение сохранности служебной документации и конфиденциальности информации, ставшей известной в силу выполнения своих обязанностей;}
• ^{Соблюдение требований законодательства Республики Казахстан и внутренних актов Товарищества;}
• ^{корректность информации, предоставляемой по запросам других структурных подразделений и внешних пользователей в пределах своей компетенции}   
• ^{своевременное и надлежащее исполнение приказов и распоряжений генерального директора Товарищества, решений Правления Товарищества, Единственного участника;}
• ^{неразглашение сведений, составляющих коммерческую тайну Товарищества, к которой имеется доступ в связи с исполнением возложенных обязанностей;}   
• ^{несвоевременное информирование непосредственного руководителя о потенциальных или выявленных рисках структурного подразделения;}                  

•   ^{владение  официально-деловым стилем изложения, навыками организации труда;}                   
• ^{навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;}
• ^{умение анализировать и систематизировать полученную информацию;}                               
  
  

  Условия:

•  ^{трудовой договор}
• ^{социальный пакет}
• ^{размер заработной платы по результатам собеседования}.
  
  

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр