Главный менеджер (17 Грейд) ф.н. по учету ОС и НМА департамента бухгалтерского учета филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 652 848
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
02.12.2025   

Подано заявок:
18

Количество просмотров:
135

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по поступлению ОС и НМА от сторонних организаций в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP.
  • Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по безвозмездной передаче ОС и НМА от бюджетных/сторонних организаций в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP.
  • Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по поступлению ОС и НМА, выявленных при проведении инвентаризации в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP.
  • Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по реализации ОС и НМА на забалансовые счета в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP.
  • Формирует акты-сверки и закрывает взаиморасчеты в пределах своих функций в системе SAP RWP.
  • Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по поступлению ОС и НМА в долгосрочную аренду в автоматизированной системе бухгалтерского учета SAP RWP.
  • Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по перемещению ОС и НМА в состав товарно- материальных запасов в автоматизированной системе SAP RWP.
  • Организует работу и осуществляет контроль за правильным отражением первичной документации по перемещению ОС и НМА в состав долгосрочных активов, предназначенных для продажи в автоматизированной системе SAP RWP.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность в сфере: Учет и аудит; Финансы; Экономика.
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр