Инженер-технолог 1 категории ст. Сороковая филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Акмолинское отделение ГП»

326 149 - 341 123
НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) г.Кокшетау
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
15.12.2025   

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
7

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Принимает участие в проведении месячников по охране труда.
  • Принимает участие в оборудовании информационных стендов, уголков по охране труда, своевременно обновляет материал.
  • Принимает участие в составлении плана технической учебы по вопросам охраны труда.
  • Принимает участие в проведении практических занятий по безопасным приемам труда, с работниками, находящимися в зоне повышенной опасности, в том числе работниками со стажем работы до одного года (первозимниками).
  • Принимает участие в комиссии по разбору выявленных замечаний, после проведения целевых, плановых, внеплановых проверок по вопросам охраны труда, экологии, электробезопасности. Оформляет протокола оперативных совещаний, готовит отчётный материал.
  • Обеспечивает рабочие места, поступающими приказами, Молниями, Бюллетенями,  телеграммами и другой необходимой документацией по вопросам охраны труда. Формирует отчет по поступающим  приказам, распоряжениям, телеграфным указаниям руководства по вопросам охраны труда.
  • Контролирует проведение и оформление журналов инструктажей (первичного, повторного, внепланового, целевого), стажировку работников.
  • Принимает участие в разработке мероприятий по вопросам охраны труда, в разработке комплекса корректирующих и предупреждающих мероприятий и их мониторинга.
  • Принимает участие в разработке комплексных мероприятий по улучшению условий безопасности и охраны труда.
  • Формирует и предоставляет в НЖС-1 отчёт по системе информации «Человек на пути» Проводит вводный инструктаж со всеми вновь принимаемыми на работу работниками,  независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности и регистрирует их в журнале регистрации вводного инструктажа под роспись.
  • Принимает участие в расследовании и рассмотрении обстоятельств несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников, связанных с трудовой деятельностью, принятии мер по предупреждению производственного травматизма и оформляет материалы.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды;
  • Опыт работы: по профилю деятельности: не менее 2-х лет в аналогичной должности II категории

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр