Аға Поездарды қабылдаушысы (Жаңа-Есіл станциясы орналасқан) Нод-1 (МК Ақмола бөлімшесі) «ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС

273026 - 290841

НОД-1 (Акмолинское отделение ГП) Көкшетау қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 15.12.2025
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 17

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Жүк цехының жұмысын станция жұмысының технологиялық процесіне сәйкес ұйымдастырады, олардың біліктілігіне сәйкес жұмыс учаскелері бойынша тауар кассирлерін анықтайды. Тауар кеңсесі қызметкерлерінің технологиялық және еңбек тәртібін, ішкі тәртіп ережелерін сақтауын, олардың өз лауазымдық міндеттерін орындауын бақылауды жүзеге асырады. Тауар кеңсесі қызметкерлерінің жүктерді тасымалдағаны үшін төлемдерді, алымдарды толық өндіріп алуын, тасымалдау құжаттарының уақтылы өңделуін және сапалы ресімделуін, есептіліктің жүргізілуі мен жасалуын бақылауды жүзеге асырады. Қатаң есептілік бланкілерінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады; тауар кассирлерінің бланкілердің қажетті қорымен қамтамасыз етілуін бақылау. 410, 421, 241, 406, 402, 253, 1356 хабарламаларымен КЖД АЖО, КЖД АБЖ арқылы жүктерді тиеу, басқа адреске түсіру, несиелендіру жөніндегі ақпараттың сапалы және уақтылы берілуін бақылауды жүзеге асырады. Тауар кеңсесі қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін, станция жұмысының технологиялық процесін бұзу мәселелерін қарауға қатысты станция басшылығы өткізетін кеңестерге қатысады және оларды ұйымдастырады. Оқушылар мен практиканттарды тауар кеңсесінің тәжірибелі қызметкерлеріне жеке оқытуға орналастыруды және бекітуді қамтамасыз етеді. Ерекше көзге түскен қызметкерлерді көтермелеу немесе лауазымдық міндеттерін, өндірістік және еңбек тәртібін бұзғаны үшін тәртіптік жаза қолдану туралы ұсыныстар береді. Салдарды, зақымдануларды жою үшін ЛОАЖ қызметкерлерін қосумен тұрақты жұмысты қамтамасыз ететін техникалық құралдардың істен шығуы туралы станция басшылығын уақтылы хабардар етеді. Филиалдың, Серіктестіктің, Компанияның басшылығымен өткізілетін жүк және коммерциялық жұмыс мәселелеріне тікелей қатысты селекторлық кеңестерге қатысады. Серіктестіктің және Филиалдың басшылығынан келіп түсетін Бұйрықтардың, іс-шаралардың, телеграфтық және өзге де нұсқаулардың талаптарын сапалы орындайды, орындалуы туралы есептерді уақтылы ұсынады. Көрсеткіштердің орындалмау себептерін көрсете отырып, өткен кезеңмен салыстыруға талдау жүргізілетін жүк жұмысы бойынша ай сайынғы есептерді дайындайды. Жүк жөнелтушілер мен жүк алушылардың сенімхаттарды уақтылы ұсынуын және олардың жасалу сапасын бақылауды жүзеге асырады, олардың сақталуын қамтамасыз етеді. Белгіленген мерзімге сәйкес мұрағаттың сақталуын қамтамасыз етеді.

Біліктілік талаптары:

Білімі

Міндетті: жоғары, (жоғары оқу орнынан кейінгі)

Мүмкіндігінше: қызмет бакалавры дәрежесі.
Мамандық

Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану.

Темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс.
Жұмыс тәжірибесі * Қызмет бейіні бойынша: 3 жылдан кем емес, оның ішінде тауар кассирі лауазымында 2 жыл.