«Энергоинформ» АҚ Қарағанды филиалының басшысы
Энергоинформ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- филиалда қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын жасау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға жалпы басшылықты жүзеге асыру;
- Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жұмыскерлердің еңбек және демалыс режимін қамтамасыз ету;
- жұмыскерлерді жұмыстарды орындаудың қауіпсіз әдістері мен тәсілдеріне оқытуды қамтамасыз ету;
- филиал персоналы жұмыс жүргізу учаскелерінде және үй-жайларда орындайтын жұмыстар кезінде ПТБ, ППБ және ПТЭ сақталуын қамтамасыз ету;
- персоналмен жұмысты бақылауды жүзеге асыру, персоналдың кәсіби функцияларды орындауға дайындығын қамтамасыз ету (нұсқамалар, жаттығулар, біліктілік тексерулері, техникалық оқу);
- нормативтік құқықтық және өкімдік құжаттардың талаптарына сәйкес персоналдың біліктілігін арттыруды қамтамасыз ету;
- филиалдың шарттар бойынша міндеттемелерді орындауын, коммерциялық қызмет бойынша таза пайда жоспарын орындауын қамтамасыз ету;
- табыс алу мақсатында нарық мониторингін жүзеге асыру;
- коммерциялық қызмет түрлері шеңберінде қызметтерді іске асыру бойынша компанияларға коммерциялық ұсыныстар әзірлеуді және беруді жүзеге асыру;
- коммерциялық қызмет бойынша шарттар жасасу рәсіміне қатысу, орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
- филиал басшысының құзыреті шеңберінде жасалған шарттарға сәйкес үшінші тарап заңды және жеке тұлғаларға бастамашылық жасалған жобалардың орындалуына, қызметтердің көрсетілуіне және іске асырылуының аяқталуына бақылауды жүзеге асыру;
- филиалдың бизнес-жоспарын жоспарлауға және іске асыруға қатысу;
- бастамашылық жасалған жобаларға жобалау алдындағы талдау жүргізу, жобалардың рентабельділігін есептеу;
- бюджетті жоспарлау мақсатында тапсырыс берушілерге қызмет көрсету көлемі бойынша ақпарат беру;
- коммерциялық қызмет бойынша кіріс шарттарының орындалуын қамтамасыз етуді енгізу үшін құжаттардың уақтылы ұсынылуын қамтамасыз ету;
- клиенттердің коммерциялық қызмет бойынша кіріс шарттарының орындалуын енгізілген қамтамасыз етуді уақтылы қайтаруын бақылау;
- шығыстар бюджетіне өзгерістер енгізу үшін өтінім беру;
- қоғамның ТЖҚ жылдық сатып алу жоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу үшін құжаттарды дайындау және ұсыну;
- коммерциялық қызмет бойынша жобаларды іске асыру шеңберінде ТЖҚ сатып алуды жүзеге асыру үшін шарттардың жобаларын дайындау;
- коммерциялық қызмет бойынша жобаларды іске асыру шеңберінде өнім берушілерге шарттар бойынша төлемдердің уақтылы жүргізілуін бақылау;
- шарттардың талаптарын келісу бойынша клиенттермен келіссөздер жүргізу;
- дауды сотқа дейінгі тәртіппен реттеу бойынша Клиенттермен және жеткізушілермен жұмыс жүргізу;
- құқықтық және кадрлық жұмысты одан әрі топқа беру үшін қажетті құжаттаманы жинауды және дайындауды жүзеге асыру (клиенттер, жеткізушілер шарттық міндеттемелерді бұзған жағдайда) және оған қажеттілігіне қарай қатысады;
- өз құзыреті шегінде өндірістік процестерді оңтайландыру және дамыту бойынша Басшылыққа ұсыныстар енгізу;
- жетекшілік ететін мәселелер бойынша хаттарды, қызметтік жазбаларды дайындауды және оларды электрондық құжат айналымы жүйесінде ресімдеуді жүзеге асыру;
- ай сайынғы, тоқсандық және жылдық жұмыс жоспарларын, филиал қызметкерлерінің іссапар жоспарларын жасау;
- ҚФ жұмысының қорытындылары бойынша ай сайынғы, тоқсандық және жылдық есептер жасау;
- қызметті жоспарлау мен басқаруды жүзеге асыру, жұмыскерлер арасында міндеттерді айқындау және бөлу, филиал алдына қойылған міндеттердің уақтылы орындалуын қою мен мониторингтеуді жүзеге асыру;
- әрбір қызметкер үшін бір жылға арналған мақсаттар картасын жасау, филиал қызметкерлерінің қызметін тоқсандық бағалау үшін мақсат карталары бойынша тоқсан сайынғы есептерді жасау және келісу;
- бағынысты персоналдың жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларының жай-күйін бақылауды ұйымдастыруды, сондай-ақ қызметкерлердің жеке және ұжымдық қорғау құралдарын дұрыс қолдануын қамтамасыз ету;
- ҚТ күндерін, жұмыс орындарын аралау және тексеру кестесіне сәйкес еңбекті қорғау және еңбек жағдайларын тексеруге жеке қатысуға (айына кемінде 1 рет);
- жазатайым оқиғаларды және еңбек қызметіне байланысты қызметкерлердің денсаулығының өзге де зақымдануларын тексеру және есепке алу Қағидаларының талаптарын және өндірістегі жазатайым оқиғалардан зардап шеккендерге келтірілген залалды өтеу тәртібін орындауды ұйымдастыру және сақтауды қамтамасыз ету;
- персоналды даярлау және біліктілігін арттыру жөніндегі бағдарламаларды келісу;
- филиал персоналының білімін тексеру: ПТЭ, ПТБ, ППБ және басқа да директивалық материалдар;
- филиал қызметкерлерінің штаттық кестесі бойынша ұсыныстар дайындау;
- филиал қызметіне байланысты Қоғамның ОА жасасқан шарттарының орындалуын бақылау,
- авариялық жағдайларда сыртқы ұйымдармен бірлесіп айналма және қосымша, резервтік Байланыс және Деректер беру арналарын ұйымдастыру жөніндегі жұмысты үйлестіру;
- аварияларды, бас тартуларды, жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді ұйымдастыру, үйлестіру және басқару, сенімділікті арттыру бойынша ұсынымдар, аварияға қарсы іс-шаралар әзірлеу және филиал жұмысында бас тарту және авариялар актілері бойынша қорытындылар дайындау;
- қоғамның БМЖ нәтижелілігін енгізу, жұмыс жағдайында ұстау және тұрақты жақсарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру, үйлестіру және басқару;
- тәуекелдерді басқару мәселелеріне жауапты құрылымдық бөлімшеге негізгі тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуы бойынша есептерді, сондай-ақ тәуекелдерді басқару жүйесі саласындағы есептілік шеңберінде басқа да ақпаратты қалыптастыруды және ұсынуды қамтамасыз ету;
- филиалдың тәуекел-үйлестірушісі функцияларын орындайды, тәуекелдерді басқару жүйесі (бұдан әрі - ТБЖ)мәселелері бойынша қызметкерлерге әдіснамалық қолдау көрсетуді қамтамасыз етеді;
- жұмыс уақытын есепке алу табелінің жүргізілуін бақылау, қызметкерлердің келуін/келмеуін СКУД деректерімен, кешігу журналымен/қызметкерлерді тіркеу журналымен салыстырып тексеруді жүзеге асыруды бақылау;
- филиалда меншік иесі болып табылатын тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалау бойынша жұмыс жүргізу, сондай-ақ корпоративтік даму және тәуекелдерді басқару жөніндегі маманға тәуекелдер тізілімі мен картасын қалыптастыру үшін ақпарат ұсыну;
- қоғамның шарттық міндеттемелері негізінде бөгде ұйымдарға, кәсіпорындарға қызмет көрсету бойынша жұмыстарды орындауды ұйымдастыру.
Талаптар:
- Білімі: энергетика / ақпараттық технологиялар / телекоммуникация / экономика / құқықтану / маркетинг және сату саласындағы мамандығы бойынша жоғары кәсіптік білім;
- Практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;
- "Энергоинформ" АҚ-мен салыстырылатын ұйымдардағы басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл.
- филиалда қауіпсіз және салауатты еңбек жағдайларын жасау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруға жалпы басшылықты жүзеге асыру;
- Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес жұмыскерлердің еңбек және демалыс режимін қамтамасыз ету;
- жұмыскерлерді жұмыстарды орындаудың қауіпсіз әдістері мен тәсілдеріне оқытуды қамтамасыз ету;
- филиал персоналы жұмыс жүргізу учаскелерінде және үй-жайларда орындайтын жұмыстар кезінде ПТБ, ППБ және ПТЭ сақталуын қамтамасыз ету;
- персоналмен жұмысты бақылауды жүзеге асыру, персоналдың кәсіби функцияларды орындауға дайындығын қамтамасыз ету (нұсқамалар, жаттығулар, біліктілік тексерулері, техникалық оқу);
- нормативтік құқықтық және өкімдік құжаттардың талаптарына сәйкес персоналдың біліктілігін арттыруды қамтамасыз ету;
- филиалдың шарттар бойынша міндеттемелерді орындауын, коммерциялық қызмет бойынша таза пайда жоспарын орындауын қамтамасыз ету;
- табыс алу мақсатында нарық мониторингін жүзеге асыру;
- коммерциялық қызмет түрлері шеңберінде қызметтерді іске асыру бойынша компанияларға коммерциялық ұсыныстар әзірлеуді және беруді жүзеге асыру;
- коммерциялық қызмет бойынша шарттар жасасу рәсіміне қатысу, орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
- филиал басшысының құзыреті шеңберінде жасалған шарттарға сәйкес үшінші тарап заңды және жеке тұлғаларға бастамашылық жасалған жобалардың орындалуына, қызметтердің көрсетілуіне және іске асырылуының аяқталуына бақылауды жүзеге асыру;
- филиалдың бизнес-жоспарын жоспарлауға және іске асыруға қатысу;
- бастамашылық жасалған жобаларға жобалау алдындағы талдау жүргізу, жобалардың рентабельділігін есептеу;
- бюджетті жоспарлау мақсатында тапсырыс берушілерге қызмет көрсету көлемі бойынша ақпарат беру;
- коммерциялық қызмет бойынша кіріс шарттарының орындалуын қамтамасыз етуді енгізу үшін құжаттардың уақтылы ұсынылуын қамтамасыз ету;
- клиенттердің коммерциялық қызмет бойынша кіріс шарттарының орындалуын енгізілген қамтамасыз етуді уақтылы қайтаруын бақылау;
- шығыстар бюджетіне өзгерістер енгізу үшін өтінім беру;
- қоғамның ТЖҚ жылдық сатып алу жоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу үшін құжаттарды дайындау және ұсыну;
- коммерциялық қызмет бойынша жобаларды іске асыру шеңберінде ТЖҚ сатып алуды жүзеге асыру үшін шарттардың жобаларын дайындау;
- коммерциялық қызмет бойынша жобаларды іске асыру шеңберінде өнім берушілерге шарттар бойынша төлемдердің уақтылы жүргізілуін бақылау;
- шарттардың талаптарын келісу бойынша клиенттермен келіссөздер жүргізу;
- дауды сотқа дейінгі тәртіппен реттеу бойынша Клиенттермен және жеткізушілермен жұмыс жүргізу;
- құқықтық және кадрлық жұмысты одан әрі топқа беру үшін қажетті құжаттаманы жинауды және дайындауды жүзеге асыру (клиенттер, жеткізушілер шарттық міндеттемелерді бұзған жағдайда) және оған қажеттілігіне қарай қатысады;
- өз құзыреті шегінде өндірістік процестерді оңтайландыру және дамыту бойынша Басшылыққа ұсыныстар енгізу;
- жетекшілік ететін мәселелер бойынша хаттарды, қызметтік жазбаларды дайындауды және оларды электрондық құжат айналымы жүйесінде ресімдеуді жүзеге асыру;
- ай сайынғы, тоқсандық және жылдық жұмыс жоспарларын, филиал қызметкерлерінің іссапар жоспарларын жасау;
- ҚФ жұмысының қорытындылары бойынша ай сайынғы, тоқсандық және жылдық есептер жасау;
- қызметті жоспарлау мен басқаруды жүзеге асыру, жұмыскерлер арасында міндеттерді айқындау және бөлу, филиал алдына қойылған міндеттердің уақтылы орындалуын қою мен мониторингтеуді жүзеге асыру;
- әрбір қызметкер үшін бір жылға арналған мақсаттар картасын жасау, филиал қызметкерлерінің қызметін тоқсандық бағалау үшін мақсат карталары бойынша тоқсан сайынғы есептерді жасау және келісу;
- бағынысты персоналдың жұмыс орындарындағы еңбек жағдайларының жай-күйін бақылауды ұйымдастыруды, сондай-ақ қызметкерлердің жеке және ұжымдық қорғау құралдарын дұрыс қолдануын қамтамасыз ету;
- ҚТ күндерін, жұмыс орындарын аралау және тексеру кестесіне сәйкес еңбекті қорғау және еңбек жағдайларын тексеруге жеке қатысуға (айына кемінде 1 рет);
- жазатайым оқиғаларды және еңбек қызметіне байланысты қызметкерлердің денсаулығының өзге де зақымдануларын тексеру және есепке алу Қағидаларының талаптарын және өндірістегі жазатайым оқиғалардан зардап шеккендерге келтірілген залалды өтеу тәртібін орындауды ұйымдастыру және сақтауды қамтамасыз ету;
- персоналды даярлау және біліктілігін арттыру жөніндегі бағдарламаларды келісу;
- филиал персоналының білімін тексеру: ПТЭ, ПТБ, ППБ және басқа да директивалық материалдар;
- филиал қызметкерлерінің штаттық кестесі бойынша ұсыныстар дайындау;
- филиал қызметіне байланысты Қоғамның ОА жасасқан шарттарының орындалуын бақылау,
- авариялық жағдайларда сыртқы ұйымдармен бірлесіп айналма және қосымша, резервтік Байланыс және Деректер беру арналарын ұйымдастыру жөніндегі жұмысты үйлестіру;
- аварияларды, бас тартуларды, жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді ұйымдастыру, үйлестіру және басқару, сенімділікті арттыру бойынша ұсынымдар, аварияға қарсы іс-шаралар әзірлеу және филиал жұмысында бас тарту және авариялар актілері бойынша қорытындылар дайындау;
- қоғамның БМЖ нәтижелілігін енгізу, жұмыс жағдайында ұстау және тұрақты жақсарту жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру, үйлестіру және басқару;
- тәуекелдерді басқару мәселелеріне жауапты құрылымдық бөлімшеге негізгі тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шаралар жоспарының орындалуы бойынша есептерді, сондай-ақ тәуекелдерді басқару жүйесі саласындағы есептілік шеңберінде басқа да ақпаратты қалыптастыруды және ұсынуды қамтамасыз ету;
- филиалдың тәуекел-үйлестірушісі функцияларын орындайды, тәуекелдерді басқару жүйесі (бұдан әрі - ТБЖ)мәселелері бойынша қызметкерлерге әдіснамалық қолдау көрсетуді қамтамасыз етеді;
- жұмыс уақытын есепке алу табелінің жүргізілуін бақылау, қызметкерлердің келуін/келмеуін СКУД деректерімен, кешігу журналымен/қызметкерлерді тіркеу журналымен салыстырып тексеруді жүзеге асыруды бақылау;
- филиалда меншік иесі болып табылатын тәуекелдерді сәйкестендіру және бағалау бойынша жұмыс жүргізу, сондай-ақ корпоративтік даму және тәуекелдерді басқару жөніндегі маманға тәуекелдер тізілімі мен картасын қалыптастыру үшін ақпарат ұсыну;
- қоғамның шарттық міндеттемелері негізінде бөгде ұйымдарға, кәсіпорындарға қызмет көрсету бойынша жұмыстарды орындауды ұйымдастыру.
Талаптар:
- Білімі: энергетика / ақпараттық технологиялар / телекоммуникация / экономика / құқықтану / маркетинг және сату саласындағы мамандығы бойынша жоғары кәсіптік білім;
- Практикалық жұмыс өтілі кемінде 5 жыл;
- "Энергоинформ" АҚ-мен салыстырылатын ұйымдардағы басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл.
Ұқсас вакансиялар
Негізгі менеджер Персонал тәжірибесін басқару қызметі (Еңбек қатынастары және Қызметкерлер тәжірибесі)
«Қазақтелеком» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
06.01.2026 | 328
«KEGOCЦ» АҚ «ЖО ҰДО» ФИЛИАЛЫ РЕЛЕЛІК ҚОҒАНЫС ЖӘНЕ АВТОМАТТАНДЫРУ ҚЫЗМЕТІ РҚА ҚҰРЫЛҒЫЛАРЫН ЖЕДЕЛ БАСҚАРУ ТОБЫНЫҢ ЖЕТЕКШІ ИНЖЕНЕРІ
«KEGOC» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
06.01.2026 | 552
от 501900 KZT
«KEGOC» АҚ «Ақпараттық телекоммуникациялық жүйелер» филиалының техникалық директоры
«KEGOC» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
06.01.2026 | 164
Жалақы көрсетілмеген