Обязанности:

• Обеспечение результативного и эффективного осуществления (в рамках своей компетенции) деятельности по риск-менеджменту в соответствии с требованиями Политики по управлению рисками и внутреннему контролю Товарищества и внутренних нормативных документов к ней;
• Разработка и своевременная актуализация внутренних нормативных документов; 
• Разработка регламентирующих документов системы управления рисками Товарищества и организация их рассмотрения и утверждения в установленном порядке;
• Организация и координация процесса идентификации и оценки рисков включая выявление новых рисков; 
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Осуществление процесса управления рисками: разработка документов, регламентируемых Политикой по управлению рисками и внутреннему контролю, включая разработку ключевых рисковых показателей, расчет риск-аппетита Товарищества, уровней толерантности по каждому критическому риску и лимитов (при необходимости);
• Содействие в мониторинге системы управления рисками, включая формирование «Отчётов по управлению рисками», контроль соблюдения внутренних нормативных документов по управлению рисками Товарищества, а также формирование «Базы данных по реализованным рискам и убыткам»;
• Подготовка рекомендаций по развитию структуры внутреннего контроля, в том числе с учетом комментариев и предложений заинтересованных структурных подразделений;
• Разработка контрольных процедур, способствующих снижению рисков до приемлемого уровня;
• Внедрение и поддержание процесса в рабочем состоянии и постоянного улучшения (в рамках своей компетенции) процесса «Менеджмент ИСМ»;
• Разработка обязательных документов ИСМ, требуемых стандартами;
• Выполнение предписаний уполномоченных государственных органов, приказов, распоряжений и иных решений Товарищества по вопросам, входящим в компетенцию;
• Подготовка отчетности по курируемым вопросам;
• Содействие в бюджетном планировании по статьям, курируемым отделом;
• Администрирование и сопровождение договоров, заключаемых по направлениям деятельности Отдела;
• Осуществление иных обязанностей, входящих в его компетенцию, возложенных на него непосредственным руководителем и внутренними документами Товарищества.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по соответствующему направлению
• Стаж работы не менее 5 лет
• В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет

Условия:

Необходимые навыки

• Система менеджмента и качества
• * Риск менеджмент и культура риска