Обязанности:

• Организовывает своевременное и правильное ведение документации отдела кадров в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, с внутренними-нормативными документами АО "АлЭС", АО "Самрук-Энерго";
• Обеспечивает соответствие оформления документов требованиям и защиты интересов работодателя и работников; 
• Заключает трудовые договора, договора о полной материальной ответственности, дополнительные соглашения;
• Издает приказы по личному составу (прием, перевод, расторжение, командировки, отпуска по уходу за ребенком, замещении, повышению оклада, доплат и т.п.); 
  Регистрирует в журналах по личному составу (журнал учета ТД, выдачи служебных удостоверений, приказов по личному составу и т.п.);
• Обеспечивает контроль и своевременную подачу заявок на приобретение личных листков, Т-2 карточек, канцелярских товаров, служебных удостоверений, журналов регистрации и т.п.;
• Организует ведение табельного учёта рабочего времени, учёт командировок, листков временной нетрудоспособности;
• Оформляет и ведет учет предоставления отпусков работникам, вносит соответствующую информацию в автоматизированную программу ведения учета персонала, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков предоставления ежегодных трудовых отпусков;
• Формирует ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью и дополнений;
• Производит заполнение, выдачу и учет трудовых книжек и вкладышей к ним, своевременно вносит в них изменение о трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях, работающих;
• Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Вводит первоначальные данные работника в автоматизированную программу ведения учета персонала.
• Своевременно обновляет и дополняет данные в программе;
• Контролирует и подготавливает   документы отдела кадров по истечению установленных сроков для сдачи и хранения в архив департамента, ведет делопроизводство отдела по номенклатуре дел;
• Подготавливает и презентует отчет по работе отдела кадров по итогу года на вахтенном собрании, обеспечивает подготовку и предоставление отчетности по учёту персонала и обучению в УЧР, в установленные сроки, по запросам и т.п.

Требования:

• Высшее образование, желательно наличие сертификата по профилю структурного подразделения.
• Стаж работы не менее 2-х лет по профилю деятельности структурного подразделения.

Условия:

• Режим работы понедельник-пятница с 08:00 до 17:00
• Оплачиваемый трудовой отпуск
• Обучение за счет компании

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)