Міндеттері:

• Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына, "АлЭС" АҚ, "Самрук-Энерго" АҚ-ның ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес кадрлар бөлімінің құжаттамасын уақтылы және дұрыс жүргізуді ұйымдастырады;
• Құжаттарды рәсімдеудің талаптарына және жұмыс беруші мен қызметкерлердің мүдделерін қорғауға сәйкестігін қамтамасыз етеді;
• Еңбек шарттарын, толық материалдық жауапкершілік туралы шарттарды, қосымша келісімдерді жасайды;
• Жеке құрам бойынша бұйрықтар шығарады (қабылдау, ауыстыру, тоқтату, іссапарлар, бала күтімі бойынша демалыс, алмастыру, жалақыны көтеру, қосымша төлемдер және т.б.);
  Жеке құрам бойынша журналдарға тіркейді (еңбек шарттарын есепке алу журналы, қызметтік куәліктерді беру журналы, жеке құрам бойынша бұйрықтар және т.б.);
• Жеке парақтарды, Т-2 карточкаларын, канцеляриялық тауарларды, қызметтік куәліктерді, тіркеу журналдарын сатып алу үшін өтінімдерді уақтылы беру мен бақылауды қамтамасыз етеді;
• Жұмыс уақытының есебін жүргізуді, іссапарларды, уақытша еңбекке жарамсыздық парақтарын есепке алуды ұйымдастырады;
• Қызметкерлерге демалыс беру рәсімін жүргізеді, автоматтандырылған персоналды есепке алу бағдарламасына сәйкес ақпаратты енгізеді, жыл сайынғы еңбек демалыстарын беру кестелерінің сақталуын бақылауды жүзеге асырады;
• Қызметкерлердің жеке істерін жүргізеді, еңбек қызметімен байланысты өзгерістер мен толықтыруларды енгізеді;
• Еңбек кітапшаларын және оларға қосымшаларды толтырады, береді және есепке алады, қызметкерлердің еңбек қызметі туралы өзгерістерді уақтылы енгізеді. Қызметкерлердің марапаттары мен наградалары туралы еңбек кітапшаларына жазбалар жасайды;
• Қызметкерлердің қазіргі және өткен еңбек қызметі туралы анықтамалар береді;
• Қызметкердің бастапқы деректерін автоматтандырылған персоналды есепке алу бағдарламасына енгізеді.
• Деректерді уақтылы жаңартып, толықтырып отырады;
• Кадрлар бөлімінің құжаттарын белгіленген мерзімдерде тапсыру және сақтау үшін архивке дайындайды, бөлімнің іс жүргізуін жүргізеді;
• Кадрлар бөлімінің жылдық жұмыс есебін вахталық жиналыста дайындайды және ұсынады, УЧР-да персоналды есепке алу және оқыту бойынша есептілікті белгіленген мерзімдерде, сұрау бойынша және т.б. қамтамасыз етеді.

Талаптар:

• Жоғары білім, құрылымдық бөлімнің профилі бойынша сертификаттың болуы артықшылық.
• Құрылымдық бөлімнің қызметі бойынша кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі.

Шарттар:

• Жұмыс режимі дүйсенбі-жұма 08:00-17:00
• Төленетін еңбек демалысы
• Компания есебінен оқыту

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Озат)