Машинист путевых машин Рельсовозный состав Луговское рельсосварочное предприятие Жамбылское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

277 645 - 291 998
Луговское рельсосварочное предприятие Жамбылская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Вахтовый метод
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
3

Количество просмотров:
122

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

В основные трудовые обязанности работника входят:

1)  соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

2)  соблюдение   трудовой   и   исполнительской   дисциплины;

3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4) выполнение планов работы структурного подразделения;

5) выполнение поручений руководства;

6) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении
служебных  документов  и  принятии  решений,  а также  принятие  по  ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;

7) соблюдение   норм   деловой   этики   и   корпоративной   культуры,
установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);

9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и и иных документов, относящихся к деятельности Компании;

10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;

11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и
обеспечение его сохранности, а также бережное к имуществу других работников;

12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной
безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

13) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций:

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу с обкаткой с опытным машинистом
  • Инструкцию по эксплуатации состава рельсовозного для перевозки 800-метровых плетей; Инструкцию по сигнализации на железных дорогах; Инструкцию по обеспечению безопасности движения поездов при производстве путевых работ; Правила технической эксплуатации железных дорог; Правила безопасности для работников железнодорожного транспорта на электрифицированных линиях; Правила техники безопасности и производственной санитарии при ремонте и содержании железнодорожного пути и сооружений; Инструкцию по ремонту и обслуживанию автосцепного устройства подвижного состава железных дорог; Инструкцию по осмотру, освидетельствованию, ремонту и формированию вагонных колесных пар; Инструкцию по эксплуатации тормозов подвижного состава железных дорог; Инструкцию по эксплуатации и ремонту вагонных букс с роликовыми подшипниками;  Требования, установленные для грузовых вагонов широкой колеи; Правила  внутренного трудового  распорядка предприятия; Правила и норму охраны труда, технику безопасности; Требование экологической безопасности, противопожарной  защите  и пройзводственной санитарии

Дополнительные требования:

Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе

  1. Специальность: Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог; Мосты и транспортные тоннели; Строительство; Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство
  2. Общий опыт работы (сколько лет и в какой сфере):

Обязательно: без предъявления требовании к стажу

Желательно: без предъявления требовании к стажу

  1. Опыт работы по специальности/направлению деятельности (сколько лет и в какой сфере):

Обязательно: без предъявления требовании к стажу

Желательно: без предъявления требовании к стажу

  1. Опыт работы на руководящей должности (сколько лет и в какой сфере):

Обязательно: без предъявления требовании к стажу

Желательно: без предъявления требовании к стажу

  1. Должен знать:

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование