Менеджер (15 грейда) ф.н. по технической политике Технического департамента филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

от 482 846
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»; г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
21.01.2026   

Подано заявок:
27

Количество просмотров:
271

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Координирует работу по вопросам разработки технической политики Дирекции с причастными структурными подразделениями;
  •  координирует работу по вопросам разработки Программ развития Дирекции с причастными структурными подразделениями;
  • рассматривает совместно с производственными департаментами Дирекции проблемные вопросы, поступающие от руководства Отделений, филиалов и предоставляет ответы;
  • координирует работу по вопросам сотрудничества с зарубежными странами и странами СНГ в области железнодорожного транспорта по вопросам деятельности Дирекции;
  • проводит работу по формированию поручения планерного совещания главного инженера Дирекции с главными инженерами Отделений;
  • осуществляет формирование  отчетов по исполнению поручений главного инженера Дирекции совместно с главными инженерами Отделений;
  • участвует в подготовке отчета по производственной деятельности к селекторным, производственным и иным совещаниям руководства Компании, Дирекции, в т.ч. в оформление аналитических и презентационных материалов с  использованием специализированного программного обеспечения (в том числе CorelDRAW, Adobe Photoshop и других презентационных редакторов);
  • совместно с производственными департаментами Дирекции и структурными подразделениями Компании осуществляет подготовку информации по производственной деятельности в уполномоченные органы и АО «ФНБ «Самрук-Казына»;
  • осуществляет работу по подготовке информации об исполнении поручений, данных в ходе аппаратных совещаний у руководства Компании и Дирекции;
  • проводит работу по формированию планов научно-исследовательских и опытно - конструкторских работ (далее - НИОКР) и осуществляет контроль над их выполнением, подготавливает отчеты;
  • проводит работу по обеспечению взаимодействия с научно - исследовательскими и проектными организациями по вопросам НИОКР;
  • осуществляет работу по подготовке поручения планерного совещания главного инженера Дирекции с главными инженерами Отделений магистральной сети.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Информационные технологии, Информационная безопасность, Коммуникации и коммуникационные технологии, Транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация; машиностроение; транспортное строительство  (строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Автоматизация и управление (автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте); Электроэнергетика; логистика; Стандартизация, сертификация и метрология и/или железнодорожные специальности;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук