Финансовый директор в Дивизион цифрового бизнеса

АО «Казахтелеком» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
6

Количество просмотров:
60

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Формирование и реализация финансово-экономической политики ДЦБ.
  • Организация и контроль финансовой, экономической и бухгалтерской деятельности дивизиона.
  • Формирование, защита и контроль исполнения операционного бюджета и бюджета капитальных вложений.
  • Контроль управленческого, бухгалтерского и налогового учета, казначейских операций.
  • Анализ финансовых показателей, рисков, обеспечение финансовой дисциплины.
  • Контроль выполнения KPI и финансово-экономических показателей деятельности ДЦБ.
  • Выстраивание системы планирования, бюджетирования и управленческой отчетности.
  • Управление кросс-функциональными и региональными подразделениями финансового блока.
  • Взаимодействие с центральным аппаратом АО «Казахтелеком», госорганами и внешними контрагентами.
  • Обеспечение соблюдения требований ИСМ, внутреннего контроля, управления рисками и комплаенса.
  • Участие в подборе, развитии и оценке персонала финансового блока.

Требования:

  • Высшее образование: финансовое, экономическое или инженерно-экономическое.
  • Опыт работы в сфере финансов на руководящих должностях не менее 5 лет.
  • Глубокое знание финансового, налогового и трудового законодательства РК.
  • Опыт бюджетирования, финансового планирования и управленческого учета.
  • Знание стандартов финансовой отчетности.
  • Опыт управления финансовыми рисками и внутренним контролем.
  • Навыки работы с электронным документооборотом и прикладными ИТ-системами.
  • Знание принципов корпоративного управления, ИСМ, процессного подхода.
  • Владение государственным языком (в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей).

Условия:

  • Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании Республики Казахстан;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Конкурентный социальный пакет;
  • Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск — 30 календарных дней;
  • Материальная помощь к трудовому отпуску.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр