Ведущий специалист по работе с персоналом

ТОО «АЭС Шульбинская ГЭС» п.Шульбинск
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Внутренний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
43

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Организовывает и участвует в работе по подбору, отбору, расстановке персонала, включая сбор заявок и размещение и отслеживание вакансий в qsamruk.kz, enbek.kz, организацию, проведение и оформление собеседований на вакантные должности;

    -           Осуществляет проверку и контроль над составлением графиков отпусков подразделениями Товарищества в системе 1С ERP, в соответствии с ПП 05-07 («Порядок предоставления отпусков»);

    -           Подготавливает письма, справки, ответы на запросы, отчёты, содержащие информацию о наличии вакансий, воинском учете, привлечении иностранной рабочей силы, численном составе ТОО «Шульбинская ГЭС», согласно требованиям действующего трудового законодательства Республики Казахстан, в уполномоченные государственные учреждения;

    -           Обеспечивает подготовку и предоставление установленной отчетности в области ИСМ и в управляющую компанию;

    -           Организовывает обучение и оформляет необходимую документацию по обучению персонала Товарищества;

  • Осуществляет контроль за исполнением бюджета подразделения и оформлением технических спецификаций;

    -           Отвечает за организацию воинского учета в Товариществе;

    -           Организует проведение аттестации работников организации, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих аттестации;

    -           Оформляет необходимую документацию по кадровому резерву согласно ПП 05-10 «Кадровый резерв. Порядок организации и управления»;

    -           Выполняет своевременное оформление и ознакомление с приказами по дисциплинарным взысканиям;

    -           Принимает участие в организации работы квалификационных, аттестационных, наградных комиссий, оформлении их решений и подготовке наградных листов. 

Требования:

  • высшее образование
  • стаж не менее 1 года работы в сфере кадровой деятельности
  • Проживание или переезд в п. Шульбинск или село Баженово.

Условия:

  • 5/2, 8.00-17.00 с перерывом 12.00-13.00

Необходимые навыки

  • Исполнительность, требовательность, нацеленность на результат

Необходимые степени образования

  • Бакалавр