Начальник отдела по работе с клиентами филиала АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» (г.Алматы)

634 051 - 698 790
филиал АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
09.02.2026   

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
138

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Организовать установление прочных, производственных связей с клиентами рамках договорных условий и таможенного законодательства;
  • Осуществлять подготовку и участвовать в переговорах с клиентами Филиала и Общества;
  • Организовать работу по привлечению объема импортных поставок;
  • Контролировать выполнение договоров с внешнеторговыми организациями по поставкам продукции по импорту;
  • Контролировать готовность и соответствие необходимых документов для составления и заключения внешнеторговых договоров с иностранными партнерами и участвовать в их подписании;
  • Контролировать выполнение заключенных внешнеторговых договоров по поставке товаров;
  • Контроль за своевременной сверкой валютных справок по договорам поставки и таможенного оформления в рамках открытого УНК в банках второго уровня;
  • работа с входящей и исходящей корреспонденцией по вопросам, входящим в компетенцию отдела по работе с клиентами;
  • контроль и обеспечение подготовки отчетов руководству Филиала о работе отдела по работе с клиентами;
  • организация работы и руководство деятельностью отдела по работе с клиентами, контроль за результатами его работы;
  • контролировать своевременное размещение денежных средств на лицевых счетах Общества и Филиала в целях бесперебойного оказания услуг (ИМ-40);
  • обеспечить ведение лицевых карт в разрезе клиентов в целях недопущения образования дебиторской задолженности (ТПиН, комиссия) 
  • организация, проведение, участие в мероприятиях (встречи, выставки, конференции) для привлечения потенциальных клиентов и увеличения объемов контейнерных перевозок;
  • обеспечивать формирование и проверку коммерческих предложений, содержащих информацию с презентацией Филиала с дальнейшим;
  • удержание и привлечение новых заказов клиентов;
  • осуществление преддоговорных контактов с потенциальными клиентами;
  • сбор документов от клиентов, необходимых для заключения договоров, организационное обеспечение процесса  (согласование), изменение/дополнение (заключение).

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железодорожный транспорт); Электротехника (радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; Путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (технологические машины и оборудование); Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр