Обязанности:

• Обеспечивает своевременную и качественную подготовку и сбор материалов для рассмотрения Советом директоров в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также доступ к таким материалам; организует подготовку и проведение заседаний Совета директоров и его Комитетов, включая подготовку материалов по вопросам повестки дня с соблюдением установленных процедур и взаимодействие со структурными подразделениями Общества; формирует и направляет выписки и приложения к протоколам Совета директоров, участвует в разработке и актуализации планов работы Совета директоров и его Комитетов; обеспечивает взаимодействие и информационный обмен между Советом директоров, его Комитетами, Корпоративным секретарем, Правлением и структурными подразделениями Общества, взаимодействует с докладчиками и ответственными лицами по вопросам участия в заседаниях и контроля исполнения решений; администрирует договоры с независимыми директорами, выплату вознаграждения, компенсацию расходов, а также организацию проезда и проживания; формирует и актуализирует программу введения в должность вновь избранных членов и экспертов Совета директоров; обеспечивает хранение документов, связанных с деятельностью Совета директоров и Комитетов, включая протоколы и материалы заседаний, а также их передачу в архив Общества; рассматривает проекты внутренних документов по вопросам, входящим в компетенцию Службы; администрирует обучение и повышение квалификации членов Совета директоров и Службы корпоративного секретаря; обеспечивает соблюдение корпоративных процедур, регламентов и стандартов корпоративного управления, участвует в подготовке и проведении корпоративных мероприятий и содействует внедрению современных инструментов и технологий для оптимизации процессов Службы корпоративного секретаря.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное образование в областях экономики и/или юридической сфере со знанием корпоративного права или корпоративного управления.  Предпочтительно наличие степени магистра в областях экономики и/или юридической сфере  

• Опыт работы: не менее трех лет, в том числе наличие опыта работы в сфере экономики и/или в сфере корпоративного управления 

• Свободное владение государственным языком, предпочтительно знание английского языка не ниже уровня Intermediate

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РК.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными - суббота и воскресенье. 
  
  

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Английский (Средний)
• Казахский (Выше среднего)