Главный менеджер (16 Грейд) департамента по взаимодействию с государственными органами филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Взаимодействует с государственными органами РК, координирует взаимодействие структурных подразделений Компании с государственными органами Республики Казахстан в пределах возложенных на них функций;
- взаимодействует с Единственным акционером, координирует взаимодействие структурных подразделений Компании с Единственным акционером в пределах возложенных на них функций, анализирует рекомендации Единственного акционера, вырабатываемые в рамках GR-деятельности, и обеспечивает принятие мер по их реализации в Компании;
- взаимодействует с отраслевыми объединениями юридических лиц по вопросам деятельности Компании в рамках отрасли и содействует решению различных вопросов, связанных с деятельностью Компании в рамках компетенции GR деятельности;
- оказывает содействие дочерним организациям Компании в случае возникновения проблемных вопросов при взаимодействии с государственными органами, путем представления интересов Компании перед государственными органами, донесения позиции Компании и решения возникших проблем;
- формирует в пределах компетенций материалы (проекты выступлений, тезисов, справочно-аналитические и презентационные материалы) для Председателя Правления Компании на международные встречи, внутристрановые совещания, заседания;
- участвует в разработке предложений по вопросам организации внесения изменений и дополнений в законодательные акты Республики Казахстан, участие в рассмотрении и согласовании проектов законодательных актов в рамках компетенции GR-деятельности;
- участвует в разработке проектов локальных актов Компании по вопросам GR -функций;
- осуществляет рассмотрение обращений уполномоченных государственных органов и иных лиц по вопросам реализации Государственных программ, протокольных поручений и др.;
- участвует в подготовке промежуточных и/или годовых отчетов для отчета перед Главой государства Республики Казахстан по итогам работы Компании.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: документоведение и документационное обеспечение; архивоведение; государственное и местное управление; экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; журналистика; филология; социология; политология; социальная работа; юриспруденция; международные отношения; переводческое дело; связь с общественностью и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: не менее 4-х лет работы по профилю деятельности.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
