Главный менеджер Центра по подготовки кадров

ТОО «Казахстанские атомные электрические станции» г.Астана

Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день

Вакансия приостановлена

Создана:: 06.03.2026
Подано заявок:: 82
Количество просмотров:: 1423

Детали конкурса

Обязанности:

Осуществляет взаимодействие с организациями по вопросам контроля исполнения обязательств по подготовке кадров;
Формирует перечень дефицитных и приоритетных специальностей, разрабатывает предложения по их подготовке и привлечению специалистов;
Координирует взаимодействие с образовательными организациями, научными центрами и отраслевыми институтами в целях обеспечения подготовки кадров по требуемым направлениям;
Обеспечивает разработку и реализацию плана подготовки кадров для атомной отрасли;
Подготавливает аналитические, статистические и отчетные материалы по вопросам обучения, развития и подготовки кадров;
Содействует развитию международного сотрудничества в сфере подготовки кадров.
Осуществляет взаимодействие с высшими учебными заведениями, колледжами и научно-исследовательскими организациями по вопросам подготовки кадров для атомной отрасли;
Осуществляет актуализацию действующих, разработку и внедрение новых профессиональных стандартов по направлениям, связанным с атомной энергетикой.
Соблюдает требования информационной безопасности и обеспечивает исполнение обязательств в соответствии с технической документацией по информационной безопасности Товарищества.

Требования:

Высшее образование (в области педагогических наук, юриспруденции, экономики, физических наук). Желательно наличие степени магистра.
Не менее 5 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности
Знание систем: ЕКС; 1С;
Опытный пользователь MS Office (преимущественно MS Excel, MS PowerPoint, MS Project).