Главный менеджер Центра по подготовки кадров

ТОО «Казахстанские атомные электрические станции» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
20

Количество просмотров:
175

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Осуществляет взаимодействие с организациями по вопросам контроля исполнения обязательств по подготовке кадров;
  • Формирует перечень дефицитных и приоритетных специальностей, разрабатывает предложения по их подготовке и привлечению специалистов;
  • Координирует взаимодействие с образовательными организациями, научными центрами и отраслевыми институтами в целях обеспечения подготовки кадров по требуемым направлениям;
  • Обеспечивает разработку и реализацию плана подготовки кадров для атомной отрасли;
  • Подготавливает аналитические, статистические и отчетные материалы по вопросам обучения, развития и подготовки кадров;
  • Содействует развитию международного сотрудничества в сфере подготовки кадров.
  • Осуществляет взаимодействие с высшими учебными заведениями, колледжами и научно-исследовательскими организациями по вопросам подготовки кадров для атомной отрасли;
  • Осуществляет актуализацию действующих, разработку и внедрение новых профессиональных стандартов по направлениям, связанным с атомной энергетикой.
  • Соблюдает требования информационной безопасности и обеспечивает исполнение обязательств в соответствии с технической документацией по информационной безопасности Товарищества.

Требования:

  • Высшее образование (в области педагогических наук, юриспруденции, экономики, физических наук). Желательно наличие степени магистра.
  • Не менее 5 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям должности
  • Знание систем: ЕКС; 1С;
  • Опытный пользователь MS Office (преимущественно MS Excel, MS PowerPoint, MS Project).

Условия:

  • 5/2

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Средний)
  • Казахский (Профессиональный)
  • Русский (Профессиональный)