Міндеттері:

• Кадрларды даярлау жөніндегі міндеттемелердің орындалуын бақылау мәселелері бойынша ұйымдармен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
• Тапшы және басым мамандықтардың тізбесін қалыптастырады, олар бойынша мамандарды даярлау және тарту жөнінде ұсыныстар әзірлейді;
• Қажетті бағыттар бойынша кадрларды даярлауды қамтамасыз ету мақсатында білім беру ұйымдарымен, ғылыми орталықтармен және салалық институттармен өзара іс-қимылды үйлестіреді;
• Атом саласы үшін кадрларды даярлау жоспарын әзірлеуді және іске асыруды қамтамасыз етеді;
• Оқыту, дамыту және кадрларды даярлау мәселелері бойынша талдамалық, статистикалық және есептік материалдарды дайындайды;
• Кадрларды даярлау саласындағы халықаралық ынтымақтастықтың дамуына жәрдемдеседі;
• Атом саласы үшін кадрларды даярлау мәселелері бойынша жоғары оқу орындарымен, колледждермен және ғылыми-зерттеу ұйымдарымен өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
• Атом энергетикасымен байланысты бағыттар бойынша қолданыстағы кәсіби стандарттарды жаңартуды, сондай-ақ жаңа кәсіби стандарттарды әзірлеуді және енгізуді жүзеге асырады;
• Ақпараттық қауіпсіздік талаптарын сақтайды және Серіктестіктің ақпараттық қауіпсіздік жөніндегі техникалық құжаттамасына сәйкес міндеттемелердің орындалуын қамтамасыз етеді.

Талаптар:

• Жоғары білім (педагогика ғылымдары, құқықтану, экономика немесе физика ғылымдары саласында). Магистр дәрежесінің болғаны құпталады;
• Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі;
• Келесі жүйелерді білуі: ЕКС, 1С;
• MS Office бағдарламаларын (әсіресе MS Excel, MS PowerPoint, MS Project) тәжірибелі деңгейде қолдана білу.

Жұмыс шарттары:

• 5/2 

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Орташа)
• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)