Главный менеджер (17 Грейд) производственно-технического отдела филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Разрабатывает перспективные, долгосрочные, среднесрочные и годовые планы развития Филиала;
- разрабатывает и утверждает руководством Филиала годовой план работы Отдела на предстоящий год;
- проводит совещания с контрагентами Филиала по вопросам условий заключения договоров, выполнения работ, оказания услуг;
- координирует и обеспечивает процесс закупа услуг поставщиков по договорам о закупках товаров, работ и услуг, ведет работу с поставщиками (направление уведомлений о расторжении, о начислении пени и др.);
- обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой предоставляемых справок, ежемесячных отчетов (квартальные, полугодовые, годовые и т. п.) по Филиалу;
- анализирует, разрабатывает и ведет реестр рисков в производственно-технической области (сведения возможных отставаний от графика работы и конкретные меры по их снижению и т. д.);
- осуществляет работу по рассмотрению обращений структурных подразделений и ДО Компании, представителей ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта» по производственно-техническим вопросам);
- осуществляет работу в составе Комиссии по аттестации производственных объектов по условиям труда и определения оценки условия труда.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство), Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Геодезия, Стандартизация, метрология, сертификация, Экономика, Менеджмент, Маркетинг
- Опыт работы: не менее 4-х лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
