Менеджер (15 грейд) группы планирования, нормирования и анализа ТЭР службы нормирования и контроля ТЭР ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 482 846
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
5

Количество просмотров:
49

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Участвует в разработке планов повышения энергоэффективности Товарищества для снижения удельных расходов ТЭР;                                                   
  • осуществляет подготовку проектов приказов, протоколов и иной организационно-распорядительной документации по вопросам на приобретение топливно-энергетических ресурсов на  производственно-хозяйственные нужды; осуществляет мониторинг результатов энергосбережения при внедрении новой техники и технологий в филиалах Товарищества;                                                                    
  • осуществляет ведение договоров по закупкам на приобретение топливно-энергетических ресурсов на  производственно-хозяйственные нужды;       
  • осуществляет консультативно-методическую помощь структурным подразделениям и филиалам Товарищества по вопросам на приобретение топливно-энергетических ресурсов на  производственно-хозяйственные нужды;
  • составление и утверждение  технических спецификаций на закупаемые ТРУ;                      
  • Составление и подача заявки для корректировки ПЗ на закупаемые ТРУ;                        
  • Выполнение расчетов годовой потребности ТЭР на эксплуатационно-производственные нужды в целом по Товарищества, с разбивкой по филиалам и планируемым периодам, внесение необходимых корректировок;                                    
  • осуществляет подготовку необходимой отчётности по потреблению ТЭР на автотранспорт оборудованной автоматизированной системой мониторинга автотранспорта посредством GPS/ГЛОНАСС-системы (АСМА КТЖ) по Товариществу для представления ее в вышестоящие организации;   
  • составление и подписание протокола ценовой комиссии на ГСМ (самостоятельный маркетинг для определения цены) на основании письма департамента закупочных цен филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»;                                                                
  • предоставляет отчет в Департамент техникой политики АО "НК КТЖ" по расходу топливно-энергетических ресурсов на эксплуатационно-производственные нужды

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте); Электроэнергетика
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр