Начальник отдела правового сопровождения филиала АО «KTZ Express» - «KTZE Commerce» (г.Алматы)
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Oбеспечение и защита имущественных и иных законных прав и интересов, вытекающих из деятельности Филиала, по гражданским, административным, уголовным делам в государственных органах, иных учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, в правоохранительных органах, судах РК, в органах местного самоуправления;
- Обжалование действий /бездействия должностных лиц, решений правоохранительных и других государственных органов, органов местного самоуправления;
- Проведение работы по недопущению, снижению и взысканию дебиторской задолженности Филиала: предъявление претензий и (или) исков по возмещению ущерба (задолженности, неустоек, штрафов), причиненного Филиалу организациями, являющимися дебиторами; представление предложений по устранению выявленных нарушений;
- Рассмотрение и согласование материалов по списанию и снижению дебиторской задолженностей Филиала, вытекающей из хозяйственной деятельности;
- Рассмотрение проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов), осуществление работы по проведению в установленном порядке правовой экспертизы представляемых на согласование проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов), заключаемых Филиалом и по подготовке в адрес структурных подразделений Филиала предложений по их доработке;
- Разработка, оформление, проведение процедуры согласования и выдача в установленном порядке доверенностей на работников Филиала при поступлении соответствующей заявки от инициаторов – структурных подразделений Филиала;
- Осуществление работы по подготовке письменных юридических заключений и рекомендаций: по разработке проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов), по устранению нарушений, выявленных при рассмотрении проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов), по вопросам соответствия законодательству РК проектов договоров (соглашений, контрактов, дополнительных соглашений, меморандумов), проектов уведомлений по начислению контрагентам по заключенным договорам штрафных санкций;
- Обеспечение проведения правового анализа ответов, разъяснений, заключений по запросам структурных подразделений Филиала, в рамках предъявленных претензий, судебных разбирательств по гражданским делам, уголовным и административным делам Филиала;
- Проведение правовой экспертизы проектов писем, подготовленных структурными подразделениями Филиала, на предмет соответствия требованиям законодательства РК, локальных актов Общества, Филиала в рамках своей компетенции правовая экспертиза проектов положений, правил, инструкций, методических рекомендаций о создании рабочих групп, комиссий, утверждения положений о них, проектов распоряжений и других локальных актов Филиала на предмет соответствия требованиям законодательства РК и локальных актов Общества;
- Предоставление в Департамент правового обеспечения Общества оперативных ежемесячных и ежеквартальных отчетов по заключенным договорам Филиала согласно локальным актам Компании;
- Подготовка заключений по обращениям государственных органов РК рассмотрение в рамках своей компетенции писем, жалоб и заявлений, обращений от юридических и физических лиц;
- Мониторинг претензионно-исковой работы Филиала;
- Совместная работа с инициаторами – структурными подразделениями по разработке и согласованию проектов типовых договоров по видам деятельности Филиала.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: "Юриспруденция", "Международное право", "Правоведение", "Правоохранительная деятельность".
- Опыт работы: по профилю деятельности стаж работы по специальности не менее 3 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр