Не вахта Дезактиваторщик 3 разряда цеха «Р» уранового производства (заявка №46-06-21/2513 от 16.04.2026 - 1ед.) г.Усть-Каменогорск

Должностные обязанности:

Должен уметь: дезактивировать спецавтотранспорт, оборудование, инвентарь и помещения по заданной методике с применением различных приспособлений и регламентируемых дезактивирующих растворов вручную, а также с применением специального оборудования. Определять вид дезактивирующего состава в зависимости от вида загрязненности поверхности радиоактивными веществами. Проводить демеркуризацию загрязнённой ртутью поверхности. Готовить дезактивирующий состав, дегазирующие вещества по заданной рецептуре. Выполнять текущий ремонт инвентаря, приспособлений.

Образование:

Не ниже общего среднего образования

Навыки:

Должен знать: основные физико-химические свойства дезактивирующих составов. Правила приготовления дезактивирующих составов, воздействие на оборудование. Материалы и средства индивидуальной защиты. Защитную технику. Устройство дезактивационного оборудования. Предельно допустимые уровни и концентрацию радиоактивных загрязнений. Санитарные правила работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений. Назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов. Правила содержания рабочего инвентаря и радиационной гигиены.

Дополнительно:

Срок трудового договора/срок перевода: - на неопределенный срок; - на определенный срок не менее 1 года (1 год) Характеристика условий труда: вредные условия труда 1-й степени, обусловленные воздействием ионизирующих излучений Режим работы и отдыха – с 7.30 до 14.42 при 5-дневной рабочей неделе, выходные дни суббота и воскресенье Размер должностного оклада от 141 552 до 293 522 тенге Стажировка устанавливается на срок не менее 30 рабочих смен • премии и вознаграждения в соответствии с внутренними нормативными документами по оплате труда, действующими в АО «УМЗ», в том числе: • в течение года премии к праздничным датам (Наурыз Мейрамы, Праздник единства народа Казахстана, День Республики, День работников атомной отрасли в размере по 2,5 МЗП); • премирование по итогам работы за год, исходя из выполнения ключевых показателей деятельности (в размере до 1-го ДОраб); • материальная помощь к отпуску в размере 2 ДОраб; • ежегодная индексация дохода (в размере официального уровня инфляции, но не более 7 %); • премирование работников по итогам работы за месяц.

Знания языков:

-

Подробнее о вакансии