Ведущий инженер по нормированию труда планово-экономического отдела ст. Астана ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Ақмола»

354 549 - 375 620
Станция Нур-Султан Акмолинская область
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
35

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • осуществление работы по организации и нормированию труда на станции, расчет нормативной численности работников станции и защита в центре по труду;
  • разработка и внедрение технически обоснованных норм выработки;
  • участие в аттестации и рационализации рабочих мест по условиям труда и в оформлении результатов аттестации;
  • участие в технико-экономическом обосновании новой техники, прогрессивной технологии и автоматизации производственных процессов;
  • проведение анализа выполнения нормативных заданий рабочими с повременной оплатой труда;
  • разработка мероприятий по обеспечению роста производительности труда, внедрению передового опыта;
  • своевременное доведение до рабочих и служащих новых форм оплаты труда, размеров заработной платы;
  • осуществление контроля над правильным применением на предприятии нормативных материалов по труду (ЕТКС, тарифные разряды, доплаты, надбавки);
  • изучение эффективного использования рабочего времени работниками станции путем участия в мероприятиях по проведению хронометражных наблюдений, фотографий рабочего времени с оформлением результатов наблюдений и выработкой предложений по полученным результатам;
  • осуществление рассмотрения предложений по установлению доплат и надбавок работникам станции с подачей руководству станции предложений об обоснованности установления предлагаемых доплат и надбавок; 
  • обеспечение режима секретности и своевременно осуществлять необходимые мероприятия по защите секретных и служебных сведений от разглашения;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр