«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС - Ақмола Астана станциясы еңбек нормалары жөніндегі жетекші инженер

354 549 - 375 620

Станция Нур-Султан Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 20.04.2026
Берілген өтінім:: 2
Қаралған саны:: 38

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

станцияда еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі жұмысты жүзеге асыру, станция қызметкерлерінің нормативтік санын есептеу және еңбек жөніндегі орталықта қорғау;
техникалық негізделген өндіру нормаларын әзірлеу және енгізу;
еңбек жағдайлары бойынша жұмыс орындарын аттестаттауға және ұтымды етуге және аттестаттау нәтижелерін ресімдеуге қатысу;
жаңа техниканың, прогрессивті технологияның техникалық-экономикалық негіздемесіне және өндірістік процестерді автоматтандыруға қатысу;
уақытылы еңбекақы төленетін жұмысшылардың нормативтік тапсырмаларды орындауына талдау жүргізу;
еңбек өнімділігінің өсуін қамтамасыз ету, озық тәжірибені енгізу жөніндегі іс-шараларды әзірлеу;
жұмысшылар мен қызметшілерге еңбекақы төлеудің жаңа нысандарын, жалақы мөлшерін уақтылы жеткізу;
кәсіпорында еңбек жөніндегі нормативтік материалдардың (БТБА, тарифтік разрядтар, қосымша ақылар, үстемеақылар)дұрыс қолданылуын бақылауды жүзеге асыру;
станция қызметкерлерінің жұмыс уақытын тиімді пайдалануды хронометраждық бақылаулар жүргізу жөніндегі іс-шараларға, бақылау нәтижелерін ресімдей отырып және алынған нәтижелер бойынша ұсыныстар әзірлей отырып, жұмыс уақытының фотосуреттеріне қатысу арқылы зерделеу;
станция басшылығына ұсынылатын қосымша ақылар мен үстемеақыларды белгілеудің негізділігі туралы ұсыныстар бере отырып станция қызметкерлеріне қосымша ақылар мен үстемеақылар белгілеу жөніндегі ұсыныстарды қарауды жүзеге асыру;
құпиялылық режимін қамтамасыз ету және құпия және қызметтік мәліметтерді жария етуден қорғау жөніндегі қажетті іс-шараларды уақтылы жүзеге асыру;

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл.